产假

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  • 在北京二胎陪产假2025年最新政策是什么?

    2025年最新政策是男方享有15天的陪产假‌。根据《北京市人口与计划生育条例》的规定,女职工生育后,其配偶可以享受15天的陪产假‌,此外陪产假期间男职工的工资待遇不会降低,用人单位不得以此为由解除劳动或聘用合同,如果女方自愿减少延长生育假的天数,男方的陪产假可以相应增加‌。陪产假是为了让男性配偶在妻子生育期间能够有足够的时间进行陪伴和照顾,北京市规定男方享有15天的陪产假,这个假期是按照自然日计算

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    文章浏览量279 浏览 文章发布时间2024-12-06 17:19:14
  • 2024年女职工二胎剖腹产的产假是休158天还是98天呢?

    根据2024年国家出台的政策来看,女职工二胎剖腹产的产假是休158天。这一政策的出台是为了更好地保护女性劳动者的权益,提高生育率,并促进家庭和谐发展。据了解,女性劳动者在怀孕期间可以享受98天的产前休假,包括产检和孕期调整时间,而产后则有60天的产后休假。针对国家规定产假2024年新规定的问题,根据目前可获得的法律依据,主要规定来源于《女职工劳动保护特别规定》。从这里可知,女职工二胎剖腹产的产假是

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    高医生

    文章浏览量733 浏览 文章发布时间2024-11-23 11:48:32
  • 2024年国家实行的清远三胎产假最新政策是怎样的?

    2024年国家实行的清远三胎产假最新政策是除产假外,女方享受80天的奖励假,男方享受15天的陪产假。按照现行政策,自然分娩98天+80天奖励假=178天,难产98天+80天奖励假+30天难产假=208天;每多生一个婴儿,产假增加15天。国家层面自2021年起已放开三胎政策,并通过《人口与计划生育法》以及相关法规鼓励生育。以上就是清远三胎产假的最新政策,供大家参考了解。2024年,随着国家三胎政策的

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    刘医生

    文章浏览量422 浏览 文章发布时间2024-11-21 15:10:32
  • 国企工作的女职工怀孕休产假最早几个月可以请呢?

    怀孕休产假最早7个月可以请。根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,女性通常在怀孕7个月后可以向用人单位申请产假,以便有足够的时间进行休息和准备,必须获得工作单位的审批同意后方可执行,最长可以享受两个半月的产前假期。按照我国相关法律法规的要求,通常在孕妇妊娠期达到或超过第7个月份时,如能获得工作准许、且符合本人申请条件的话,可以申请提前两个半月的产前假期,

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    文章浏览量373 浏览 文章发布时间2024-11-12 15:14:34
  • 济南市女职工生二胎的最新产假标准是什么?

    济南市女职工生二胎的最新产假标准是158天。根据《山东省人口与计划生育条例》规定女职工生育二胎,除国家规定的产假98天外,增加产假60天,增加的产假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变,在国家规定的基础上,各地会根据实际情况出台相应的政策,对女职工产假进行延长。在济南市二胎产假与一胎产假的天数应该是相同的,都遵循国家及地方的相关规定,无论是生育一胎还是二胎,女职工都应该享有相应的产假权益,济南二胎产

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    文章浏览量691 浏览 文章发布时间2024-11-11 15:13:10
  • 网传四川女职工的产假最新规定218天可信吗?

    四川女职工的产假最新规定218天可信。休218天产假一定要符合相关条件才可以,根据相关规定,国家规定的女职工生育产假为98天,四川省规定,符合规定生育子女的夫妻,女方除了享受国家规定的98天产假外,延长生育假60天,实行纯母乳喂养的女职工增加30天,难产增加的15天产假,以及年休假等。随着社会的发展和生育政策的调整,各地纷纷对产假政策进行了修订和完善,四川对产假制度进行了调整,最新规定可休到218

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    文章浏览量506 浏览 文章发布时间2024-11-08 11:48:02
  • 2024女教师休产假是休158天还是休98天?

    产假是158天还是98天具体要看你所在地区的政策规定是怎样的,比如在北京地区女教师就可以有158天的产假,同时老公也可以有10天的陪产护理假,目前很多人地区在以往98天产假的基础上都进行了延长,只是延长的天数不一样,有些实在原有的基础上延长60天变成了158,还有些是延长80天,当然也有些地区可能就只是基础的98天,建议大家在休假之前可以去相关部门咨询清楚,以免到时候自身权益受损。为了鼓励生育,如

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    文章浏览量789 浏览 文章发布时间2024-11-07 15:53:04
  • 2024年深圳最新规定的产假天数是多少呢?

    深圳市2024年的新规大幅延长了女性职工的产假时间。在原有的基础上有所增加,比如法定98天,现在延长60至82天,总休假时长最高可达180天。据资料显示,这项新规旨在提升女性在职场中的幸福感与安全感,减轻她们的育儿负担。男性的陪产假也由原来的15天,延长至20天甚至更长,以支持父母共同承担育儿责任。随着国家的不断发展,对于民生福利也是非常多的,比如鼓励生三胎的政策以及增加产假的天数,且各个地方都有

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    文章浏览量533 浏览 文章发布时间2024-10-31 17:27:49
  • 2024年新产假188天是从职工正式休假之日算起吗?

    是从职工正式休假之日算起的。根据2024年最新相关法规规定,女职工生育时一般享受98天的产假,这是全国统一标准。但各省份在此基础上有所延长,例如四川省的政策将产假延长至158天,再加上母乳喂养的特殊情况,可以额外增加一个月哺乳期,总计188天。除了基本产假天数外,各地可能根据当地实际情况出台延长产假的政策。这些政策通常是为了进一步鼓励生育,保障女职工和新生儿的权益。在2024年,如果当地实施了延长

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    文章浏览量118 浏览 文章发布时间2024-10-30 14:19:57
  • 2024在职女性休了产假158天为啥生育津贴只能领128天?

    因为生育津贴的数额主要是与产假天数和地方规定的生育津贴基数挂钩,以前发放生育津贴的天数都是按照98天产假来定的。后面延长产假后,加上各地缴纳生育险的金额不一样,所以具体发放的金额和天数也存在差异。但不管怎么说生育津贴的天数就是要比产假少,比如北京现在女职工产假是158天,而生育津贴只能领128天的,山东省产假158天,生育津贴却只有98天。关于女职工的产假时间每个地方规定都不一样,有些地区还是按照

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    文章浏览量10 浏览 文章发布时间2024-10-25 15:22:18
  • 2024天津陪产假男方休假时间是多少天?

    2024天津陪产假男方休假时间是15天。陪产假是指女方在产假期间,男方为了照顾女方,而享有的休假权利。目前在国家法律层面并未对陪产假作出统一明确的规定,但在各地结合各自实际情况规定了不同的陪产假时间。截至2024年,天津市的陪产假政策规定,男性在配偶生育期间可以享受陪产假。根据天津市的相关政策,男性陪产假的天数通常为15天。陪产假这项假期通常是为了支持妻子在产后恢复,也让父亲有时间照顾新生儿和家庭

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    文章浏览量392 浏览 文章发布时间2024-10-21 10:41:36
  • 2024最新规定中重庆陪产假男方休假时间是几天?

    2024最新规定中重庆陪产假男方休假时间是二十天。陪产假是指在妻子分娩期间,丈夫或伴侣可以享受的带薪假期。根据《重庆市人民代表大会常务委员会关于修改﹤重庆市人口与计划生育条例﹥的决定》(重庆市人民代表大会常务委员会公告〔五届〕第154号),符合法律法规规定生育的女职工产假期间,男方所在单位应当给予男方护理假二十天。护理假期间享受在岗职工同等待遇。根据重庆的相关规定,陪产假是指男性在配偶生育期间,可

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    文章浏览量451 浏览 文章发布时间2024-10-17 17:11:18
  • 2024年北京陪产假男方休假时间含周末吗?

    北京陪产假男方休假时间含周末。因为陪产假的天数计算是按照自然天数进行的,而非仅仅是工作日,陪产假期间如果遇到周末,周末也会被计入陪产假的总天数中,无论是周末还是工作日,都会算作陪产假的一部分,陪产假的具体天数和规定,可能因地区和用人单位而有所不同。北京市规定男方享有15天的陪产假,这个假期是按照自然日计算的,包括周末和普通工作日,陪产假是为了让男性配偶在妻子生育期间能够有足够的时间进行陪伴和照顾,

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    文章浏览量355 浏览 文章发布时间2024-10-11 14:19:17
  • 广西产假2024年新规定一共是多少天呢?

    根据2024年广西省最新修订的生育条例来看,女职工符合规定生育子女的,在女方分娩后,除了都可以享受国家规定的98天生育假期以外,第一胎还可以增加产假六十天,第二胎可以增加产假七十天,第三胎可以增加产假八十天,也就是说第一胎一共可以休产假158天、第二胎是168天、第三胎是178天。自生孩子的政策及配套措施出台以来,人们的生育意愿仍然很低。也正是因为如此,一些地区表示可以生四个孩子。比如广西边民就可

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    文章浏览量861 浏览 文章发布时间2024-10-11 14:01:25
  • 怀孕8个月需要保胎想提前休产假合法吗?

    怀孕8个月需要保胎想提前休产假合法。产假可以提前休,孕妇在怀孕的时候会有各种各样的情况,所以在这一阶段可以提前的向公司申请产假。孕妇休假是受到国家法律保护的,所以在怀孕的时候可以根据自己的身体状况向公司提出提前休产假。当然不同地区的产假政策和规定可能有所不同,建议查阅当地的劳动法或咨询专业人士,以确保你的权益得到保障。怀孕8个月想提前休产假是可以的,但是需要一些前提条件,比如是因为健康原因才可以,

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    徐医生

    文章浏览量789 浏览 文章发布时间2024-10-05 16:12:04
  • 2024年男方休15天陪产假津贴最高能拿多少钱?

    男方休15天陪产假津贴最高能拿2500元以上。15天的护理假津贴会按照当地社会平均工资标准来支付,如果用人单位已经为其购买了生育保险,那么其陪产假期间的工资由用人单位向相关部门申请,一般按照当地社会平均工资标准支付,如果职工工资高于社会平均工资标准,则由用人单位补差额。男性休陪产假期间,可以获得相关津贴,男方的陪产假津贴是每日工资的80%,最长天数不能超过15天,每个人的工资水平不同,能领取到的陪

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    王医生

    文章浏览量136 浏览 文章发布时间2024-09-29 11:30:25
  • 2024年事业单位女性请产假需要提交什么材料?

    2024年事业单位女职工申请产假首先要递交申请书,详细说明请假的原因,再就是有关身份方面的证明,还有一些医学证明,主要包括产检报告单、医生诊断报告等等,总之要合乎产假规定,这样在产假期间才能拿到应有的工资待遇,而且产假结束后才能确保还可以回归岗位,不过申请产假之后要等到批准,公司明确之后才能正式开始休假。现在很多女性不敢轻易怀孕就是怕一旦怀孕生孩子那段时间工作就丢掉了,为了保障妇女的基本权益,国家

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    郭医生

    文章浏览量311 浏览 文章发布时间2024-09-24 16:58:13
  • 2024年四川新产假218天已经实施了吗?

    2024年四川新产假218天已经实施了。四川的法定产假是158天,但如果是剖腹产生宝宝,可以享受188天产假,如果是纯母乳喂养,可以享受218天超长产假,但休218天产假一定要符合相关条件才可以,各省份在国家规定的产假基础上,还进行了调整,旨在更好地保障女职工的权益。产假是国家为女性职工推出的合法假期,也是女性职工的基本权益,在四川已经开始推出了新产假,达到要求后可以有长达218天的假期,目前国内

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    文章浏览量374 浏览 文章发布时间2024-09-20 16:50:56
  • 2024年广东女职工产假98天还是178天呢?

    广东女职工产假178天。包括98天的基础产假、30天的难产假和80天的奖励假,奖励假则适用于符合法律法规规定生育子女的夫妻,如果生育的是多胞胎、剖腹产或难产,还可以适当增加产假的时间,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖,目前广东省的产假在国内是最多的。为提升新生儿照顾水平,鼓励群众执行基本生育国策,广东省将产假延长80天,生育假期为178天,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延

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  • 上海男方陪产假一共10天含周末吗?

    上海男方陪产假一共10天含周末。根据《上海市人口与计划生育条例》的规定,男方享受的陪产假10天指自然天数,包括周末,陪产假期间,男方可以享受连续十天的假期,如果陪产假期间遇到法定节假日,陪产假的最后一天会顺延,以确保假期能够充分利用,在女方享受产假时男方就可以开始休陪产假了。陪产假是为了让男性配偶在妻子生育期间能够有足够的时间进行陪伴和照顾,这是法律法规赋予男性配偶的合法权益,陪产假按照天数计算,

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    文章浏览量409 浏览 文章发布时间2024-09-12 14:13:21
  • 2024广东产假最新规定来了,158天还是98天一看便知

    广东2021新产假的规定是女职工生育享受98天的产假,另外还会有其他奖励的产假的时间80天,所以一般广东的产假是178天的,具体的产假的时间还要看你是顺产还是剖腹产,并且生产的时候,男性也是有陪产假的,广东一般是15天左右。广东产假天数1. 顺产:顺产98天+奖励假80天=178天;2. 剖腹产:顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天;3. 男职工陪产假15天。广东产假规定1. 顺产的9

    标签浏览量114 浏览 标签发布时间2024-09-25 15:08:34
  • 广东产假98天还是178天看过来,2024最新政策出炉速览

    广东省的产假是178天。根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假。因此,广东省法定产假至少为98+80天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不会影响到福利待遇和全勤评奖。广东产假98天还是178天2016年9月29日下午,广东省十二届人大常委会第二十八次会议表决通过关

    标签浏览量70 浏览 标签发布时间2024-08-20 14:14:35
  • 女性提前请产假后悔了怎么办?聪明孕妈都是这么应对的!

    提前请产假后悔应该优先和公司商量,公司有可能会同意调整产假时间,或者同意将产假改为事假,当然也有的公司不愿意再变动。总之可以先尝试和公司沟通,不管如何,每个孕妇按照法律规定应该享受的产假是不会减少的,只是时间开始的早晚区别。因此就算提前请了产假也不要有太后悔的情绪,孕期应尽量保持一个较好的心态。1、调整产假时间如果提前请产假有点后悔,其实可以和公司商量能不能把产假的时间适当往后调整。一般通情达理的

    标签浏览量232 浏览 标签发布时间2024-08-13 16:45:58
  • 2024高龄二胎产假新标准,满足这些条件享生育津贴快戳

    按照相关规定高龄产妇二胎休假规定和普通产妇的产假是一样的,当然,由于每个人的政策有所不同,因此,产检的规定也就有所不同,具体检查需要去当地的相关地方咨询一下。高龄产妇是指年龄在35岁以上第一次妊娠的产妇,高龄产妇产假国家规定出炉后,很多高领产妇迫不及待的想要知道该规定,这样才能够帮助高龄产妇保障自身的权益。高龄产妇的产假和普通产妇的产假一样,都是可以享受家规定的98天产假,但不同的是,因为高龄产妇

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  • 高龄产妇产假新规定解读,2023政策影响看这里

    高龄产妇是指年龄在35岁以上的女性,在怀孕和分娩过程中会面临更多的风险和挑战。因此,高龄产妇的产假规定一直备受关注。2023年起,高龄产妇的产假将统一为180天,并得到更好的工资待遇。这将对高龄产妇、企业和社会产生多方面的影响,需要进行相应的调整和管理。本文将详细介绍高龄产妇产假的最新规定。一、高龄产妇产假现在的情状目前,高龄产妇的产假规定在不同地区和不同企业之间存在差异。一般来说,高龄产妇的产假

    标签浏览量35 浏览 标签发布时间2024-06-03 11:49:56

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