2024高龄**产假新标准,满足这些条件享生育津贴快戳

2024-06-27 10:27:53 编辑图标来源: 萌宝 文章浏览量116 浏览

按照相关规定高龄产妇**休假规定和普通产妇的产假是一样的,当然,由于每个人的**有所不同,因此,产检的规定也就有所不同,具体检查需要去当地的相关地方咨询一下。高龄产妇是指年龄在35岁以上第一次妊娠的产妇,高龄产妇产假国家规定出炉后,很多高领产妇迫不及待的想要知道该规定,这样才能够帮助高龄产妇保障自身的权益。

高龄产妇**休假规定和普通产妇的产假是一样的

高龄产妇产假和普通产妇的产假一样,都是可以享受家规定的98天产假,但不同的是,因为高龄产妇一般年龄在35岁以上且属于第一次妊娠,所以依据很多地方的相关规定,高龄产妇是可以在享有国家规定98天产假的基础上还可以享有晚育假。根据我国的《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假,怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

女职工劳动保护特别规定

高龄产妇怀孕7个月以上,如工作许可、经本人申请、单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。若是需要保胎的话,需要医生开证明,按病假待遇。

Tips:

据了解,按照相关规定高龄产妇**休假规定和普通产妇的产假规定是一样的,即可以享受家规定的98天产假,当然,还可以享受晚育假。

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