女性生育津贴领取下来用人单位要扣除需不需要哪些费用？

女性生育津贴领取下来用人单位应该不会扣除费用。一般来说，用人单位给女性购买的生育保险到一定时间，女性生育后就可以按一定的比例来领取生育津贴，主要是为了减轻女性的生育压力，这是女性应该享受的权益，不会扣除什么费用。当然，需要注意的是，每个地区的**有所不同，女性在领取生育津贴之前，可以咨询所在地的相关单位来了解具体的信息。

生育津贴是按照用人单位职工月平均工资的标准来计算的，通常是由生育保险基金来支付，并且其**都是全额发放的，但是，由于**的不同，确实存在一些扣费的现象，那么，接下来我们就一起来看看，扣除费用的情况有哪些：

1、社会保险费用：用人单位可能会根据当地的社会保险制度，按照一定比例扣除社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等等；

2、个人所得税：生育津贴被算作是个人的收入，根据所在国家或地区的税法规定，用人单位可能会在发放生育津贴时，扣除该员工相应的所得税；

3. 其他扣除项目：根据当地法律和**，用人单位可能有其他的扣除项目，比如城市维护建设税、住房公积金等等福利扣款，这些费用都可能从生育津贴中扣除。

总的来说，生育津贴是女性享受的合法权益，在生育之后可以去领取来贴补家用，减轻经济上的负担，同时也能更好养育自己的孩子，是国家法律规定的惠民**。当然，每个地区不同，其**也会有所差异，可能会在领取的生育津贴中扣除一些费用，都是正常的现象，女性在领取之前可以首先咨询相关的人员，以明确最终的结果。