产假是128天还是158天？

产假是128天还是158天？国家规定产假不得少于98天。正常生育的女性除了能够享受到产假外，还可以享受到生育津贴补助、产前假、保胎假、哺乳假等相关的政策。男方在女方产假期间也可以享受到15天的护理假，且不得影响正常工资和职级晋升等其他因素。由于不同地区有不同的政策，建议可以到街道计生部门了解详细的产假情况。

国家法定的产假天数为98天，但根据地区不同，产假天数可延长至158天，西藏地区产假天数甚至已经达到一年。部分地区还有晚婚晚育产假，一般在技术上，会额外增加30天的假期。享受该政策的前提是符合计生条例生育，如果不符合计生条例生育的，单胎顺产只能按照《女职工劳动保护特别规定》享受98天产假。另外国家法定节假日不计入婚假、产假和护理假。

按照中国《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。但不同地区有不同的规定，例如按照《江苏省人口与计划生育条例》第十条，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，因此正常情况下南京女性产假为128天。