黑龙江产假期间工资如何发放？

产假期间，通常工资发放有两种方式：一是按照法定的产假工资标准进行发放，二是根据公司的规定或劳动合同约定发放。

法定标准发放

1. 根据《劳动法》规定，女职工产假期间，单位应当按照当地最低工资标准的百分之八十发给女职工生育津贴。
2. 有些地方规定，单位应当根据女职工过去一年的平均工资发放生育津贴，但不能低于当地最低工资标准的百分之八十。

公司规定发放

具体发放情况需要根据当地政策和公司规定来定。建议在怀孕前咨询公司人力资源部或是相关法律机构，明确自己的权益。