四川产假最新规定2024，成都、绵阳等地工资发放标准不同！

四川产假最新规定2024

按照《四川省人口与计划生育条例》对于只要符合法律法规生育子女的，在基础产假98天的基础上，将女职工产假延长了60天，即四川地区女职工可以享受158天的产假，如果说是纯母乳喂养的产妇，还可以额外增加30天的产假。

各城市2024产假最新规定

目前四川省产假为158天，在休假期间工资待遇等都是不变的，公司不得以任何的理由降薪或者是克扣，但是因为地方政策不一样，所以生育福利会有差异，以下整理2024四川各城市产假最新规定，可供参考。

1、成都

四川成都市已生育子女的夫妻每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤，其中明确指出，育儿假假期为工作日，不包含节假日。

2、绵阳

《条例》实施后绵阳市正在休产假的夫妻，在产假休完后可休当年的育儿假，可一次休完，也可分多次享受，由用人单位与职工根据实际情况商定，但育儿假不能延续至第二年。

3、自贡

四川自贡市对于符合《四川省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，给予男方护理假二十天，护理假视为出勤，工资福利待遇不变。

4、攀枝花

对于难产的员工，攀枝花市规定增加15天的难产假，且用人单位对已参加职工生育保险且符合生育津贴申领条件的，由生育保险基金支付生育津贴。

5、泸州

四川泸州市的用人单位对于女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天，其中用人单位应根据女职工产假期间的工资必须按正常出勤发放。