江西陪产假2024最新政策是什么，南昌30天or15天要弄清

《江西省人口与计划生育条例》已于2024年9月29日修正通过，并于公布之日起施行。《条例》规定除享受国家规定的假期外，增加婚假15天；增加产假90天，给予男方护理假30天。当然，关于江西陪产假的规定还有很多，不同城市其政策有所不同。

为了能够更好的促进生育，并给产妇足够的恢复时间，大部分的地区将女性的产假延长的同时还延长了陪产假，让爸爸有更多的时候照顾宝妈和宝宝，其中江西省就响应了号召，正式通过了新修订的《江西省人口与计划生育条例》规定，将男方产假时间延长到30天，也就是一个月时间。

江西陪产假2024最新政策

江西陪产假多少天

南昌市目前男方护理假有30天。具体政策按照《江西省人口与计划生育条例》（2024年新修正版）第三十一条实施，符合法律、行政法规和本条例规定结婚、生育的夫妻，给予男方护理假三十日。不论是生育一孩、还是二孩，符合法律法规规定再生育的，都可以享受陪产假。

江西陪产假工资发放标准

九江市陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。若是用人单位有为职工免费生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。若是用人单位没有为员工免费获取生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

江西陪产假是从什么时候开始

赣州市陪产假自2024年9月29日起施行。陪产假开始时间一般由申请时间来决定。根据所在企业的请假规章制度，填写相应的请假单，找相关部门领导签字批准即可。一般单位都有自己固定的请假单格式，如若没有，可自行写申请，写申请的内容要包含请假人，请假的事由，请假的天数以及起始、截止日期等。

江西陪产假包不包含节假日

九江市陪产假不包括法定节假日。由于陪产假设立目的是为了女方生育期间鼓励男方予以陪护照顾，故一般应当连续使用。因为国家法律定没有对陪产假有很严格的规定，所以一般按照各地实际情况与公司决定，具体情况可以询问公司相关负责人。

以上就是江西省各城区男职工陪产假的相关规定，由于没有全国性的统一规定，男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中，也因此存在地区差异，具体要看各地方有关部门计划生育方面的相应规定。

各省市陪产假政策汇总

陪产假又名护理假、陪护假或照顾假。即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。很多男性朋友都非常关心陪产假的时间、工资发放标准等相关问题，下面汇总整理了全国热门省市陪产假的相关规定，可供大家参考：

其实不同省市男性职工的陪产假时间都是不同的，最短的只有7天，最长的可以高达一个月之久。另外，目前并没有明确规定陪产假的法律法规，因此具体的还是因地制宜的，需要以当地的实际情况为准。