产假时间可长达158天，只要符合生育规定休假可达158天

国家全面开放二胎以后，生育率并没有得到明显的增加，这是因为现在女性的工作、生育和经济压力极大，因此不愿意进行再生育。为了让这些妈妈能够更放心的生育二胎，国家也出台了新政策，延长了产假，现在新产假有158天，但很多妈妈不知道怎么算才有158天，那就来详细说一下吧。

产假时间可长达158天

随着现在老龄化的增加，年轻人压力越来越大，也不愿因生孩子，国家为鼓励生育就对生育政策作出了调整。这就包括对女性产假的延长，以前产假时间为98天，现在延长异常以后，女性的产假可以长达158天，这其中包括了基础天数98天，以及另增产假的60天。158天的产假由基础天数和另增产假两部分组成

新产假158天

产假指的是是在职员工产期前后的休假待遇，是国家对在职员工的保障，是国家重视女性身心健康的一种体现。国家出台新的政策，增加产假也是为了让女性生产后，有足够的时间恢复身体，保证有充足的产后恢复期。

根据国家的新规定，自2024年1月1日起，除国家规定的98天产假外，另增加产假60天，这增加的60天是可以享受生育津贴的。其中包括难产假期15天；生育多胞胎假期15天，每多生一个婴儿，增加产假15天；剖腹产额外假期15天；分娩时使用产钳和胎头吸引器假期15天的情况。

但能享受国家新产假的一定是要符合人口计划生育的，如果是违生或超生，除了基础的98天产假，是不享受新产假和生育津贴的。

产假申请材料

因为产假是比较长的假期，不管是自己申请还是代他人申请，申请前一定要准备好下列材料，以便可以一次性申请成功，所需材料如下：

1.夫妻双方身份证原件及复印件；

2.夫妻双方结婚证原件及复印件；

3.流动人口婚育证原件及复印件；

4.夫妻双方户口本原件及复印件（户主页、本人页）；

5.夫妻双方为双职工的，女职工需要提供三查本原件及复印件；

6.婴儿生育登记卡、生育服务证或婴儿证明原件及复印件；

7.婴儿出生后一个月内提供婴儿的出生医学证明；

8.小产者、难产者提供正规医院的诊断证明；

9.代他人申请产假者提供产妇近期B超单。

准备好上述材料后就可以进行申请，但是要注意因为不同单位可能流程会略有不同，建议提前进行了解，便于申请通过。