云南产假2024最新政策，新政策里还有男方培育假！

云南产假2024最新政策

2022云南省重新修改了相关生育条例，只要是合法结婚生育的在职员工，除了享受国家规定的产假天数以外，增加了60天的生育假，在女性休产假期间，给予男性一个月的陪产假，陪产假为自然日，所以包含双休。

各城市2024产假最新规定

此次云南省的生育条例修改，其主要就是延长了产假和陪产假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利，但是因为地方政策不一样，所以生育福利会有差异，以下整理2024云南各城市产假最新规定，可供参考。

1、昆明

云南昆明市对于符合法律、法规规定生育子女的事业单位和其他组织的工作人员登记结婚的，给予男性陪产假，如果状况特殊，比如生活困难，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。

2、曲靖

在云南曲靖市如果说产妇158天产假期满，经本人申请，用人单位批准，可以请假至婴儿1周岁，请假期间的待遇由双方协商确定。

3、玉溪

玉溪市的职工如果因为特殊原因没有成功妊娠的，怀孕未满2个月，享受15天产假，怀孕满2个月未满4个月终止妊娠的，享受30天产假。

4、昭通

对于难产的员工，昭通市规定增加15天的难产假，且用人单位对已参加职工生育保险且符合生育津贴申领条件的，由生育保险基金支付生育津贴。

5、保山

保山市的用人单位对于女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天，其中用人单位应根据女职工产假期间的工资必须按正常出勤发放。