广西陪产假男方休假时间2023，能否分开请这样落实！

陪产假是以日历天数计算，不会因为休息日或法定节假日延后。但对于陪产假是否可以分开休，广西并没有对此进行明文规定。但劳动者可以与单位协商解决，若是单位同意是，男方可以分开休陪产假。

广西陪产假男方休假时间2023

《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十七条：“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方分娩后，除享受国家规定的生育假期以外，给予男方护理假二十五天。当然，关于广西陪产假的规定还有很多，不同城市其政策有所不同。

1、南宁市

南宁市规定一对夫妻可生育三个子女，分娩后，男方享受护理假25天，夫妻双方在子女零至3周岁期间，每年分别累计享受育儿假10天。除此之外，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方怀孕期间，男方享受产前检查陪护假5天。

2、桂林市

桂林市陪产假期间工资应按照劳动者正常出勤时的工资给付，休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放;未参加生育保险的，由所在单位参照生育保险标准发放。

3、柳州市

柳州市陪产假是二十五天，并且在休假期间的工资是按时发放的。陪产假是从预产期前后的七到十五天开始休，同时每个地区的规定都是不一样的，以该地区为准。

4、玉林市

玉林市产前检查陪护假根据产前检查的需要可以分散休，也可以连续休，累计不超过五天。男方陪产假在女方产假期间可以分散休，也可以连续休，累计不超过二十五天。

5、北海市

北海市男方的陪产假津贴是每日工资的80%，最长天数不能超过25天。就比如，工资是是300元一天，那么能领取到的陪产假，今天就为300×80%×15=3600元。每个人的工资水平不同，所以能领取到的陪产假津贴也是不一样的。

广西陪产假可不可以分开请

在广西如果单位和职工协商并达成一致，陪产假可以根据双方的需要进行分开休假。这种安排是为了满足特定情况下的个人需求或工作安排。

例如，丈夫可能希望在妻子生产前提前请假，以便参与产前准备或提供支持。或者父母双方可能希望将陪产假分散安排，以便在孩子出生后的不同阶段都能有陪伴。

• 目前，请陪产假需要提供的资料包括结婚证、生育证或者准生证、终止妊娠和医生休息建议书等，其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等。

这种分开休假的安排需要双方明确协商，并在遵守相关法规和政策的前提下进行。但如果未协商一致的，除年假外，不因遇法定假日和休息日顺延，则陪产假应当一次性休完。