新疆产假工资怎么发放的，乌鲁木齐、阿克苏怎么算产假待遇速览！

在2024年的时候，全国各地开始逐渐的修改了各地的《人口计划与生育条例》，为积极的鼓励合法夫妻生育，其中新疆维吾尔自治区的产假延长至158天，受到了很多人的认可。但是因为地方政策不一样，所以生育福利会有差异。以下整理新疆各地产假工资相关规定，可供参考。

根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》，对于符合规定生育子女的夫妻，女方可享产假158天，男方可享陪产假20天。对已经参加生育保险的新疆产假期间的工资待遇是按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，未缴纳生育保险的职工产假期间工资由用人单位照发，假期内不影响福利待遇。

新疆各地产假工资相关规定

新疆产假薪资热点疑问集锦

新疆产假工资怎么算的

已经参加生育保险的新疆女性职工产假期间有生育津贴，计算方式为生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30×享受产假天数，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

新疆产假遇到法定节假日顺延吗

产假遇到法定节假日一般不顺延，产假已包含法定节假日，但产假的最后一天是双休日或法定节假日的，产假可顺延至节假日结束。

新疆生育津贴领取条件

用人单位为职工累计缴费满10个月以上，并且继续为其缴费；职工符合计划生育的生育或实施计划生育手术的，可享受生育津贴、报销生育和计划生育的医疗费用。

各省市产假工资发放标准

按照国家相关政策，产假工资属于女职工的生育待遇，用人单位有义务保障女职工产假期间收入不低于本人产假前12个月平均工资。下面整理了各省（市）关于产假工资的规定，感兴趣的朋友可以浏览了解。

产假期间企业按什么标准支付工资，一般根据两种情形来判断，一是没有缴纳生育保险，二是已缴纳生育保险。前者完全由用人单位支付，后者不足部分由用人单位支付。如果担心产假期间没有收入来源，怀孕前比较好免费获取生育险。