产假是否以出生证时间为准-产假最晚从哪一天开始算

产假是否以出生证时间为准？孕妇产假并不是按孩子的出生证明开始计算。一般都是产前开始请的，应当提交请假条、准生证和预产期证明，生育后补交出院证和小孩出生证明，另外部分地区还有法律规定，怀孕7个月下文，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月，单位将按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

产假的确需要出生证明，但是产假从哪天开始休，孕妇可以根据自己的情况决定，如果身体情况一直很允许，那么坚持到上班，一直到生产那一天，那么产假就可以从孩子出生的当天开始算起，因为当天就开始休产假了，如果有的孕妇身体不适，而需要提前休产假，那么产假就从孩子出生之前，孕妇开始休息的那一天开始算起，下面分享些其他孕妈的经验：

全民健康姐妹:产假一般是提前15天开始请假。根据个人上班的经验，大部分公司关于产假的规定，都是在你预产期的日期，提前15天就可以开始请产假了，半个月的时间做产前准备，完全够了，但是，如果产妇自己身体不舒服，怀孕后期太累，无法坚持上班，也是可以跟公司协商，再提前一点时间都没有问题。

孕妇产假并不是按孩子的出生证明开始计算，而是从孕妇请假准备生产的时候开始计算的，如果孕妇是在生产之前几天已经请假了，就是从之前请假的那一天开始计算的，依照我国女职工劳动保护特别规定的内容，产假一般为98天，其中产前假可以请15天，孕妇可以根据预产期提前休假。