生育津贴申请是怀孕了就要申请吗,生育津贴是怀孕后申请的吗！

怀孕后辞职满足申请生育津贴的条件吗，我妻子现在怀孕29周+3天，月经周期每个月提前一周，大概是23天左右，因为从怀孕到现在产检，预产期建档和后来产检说过两个不同的预产期，今天去做个二级B超小排畸，发现胎儿头大得多，并且绕颈两周，妻子的孕前体重是54.5kg，现在体重是64.5kg；并且妻子前几周的时候出现在密闭空间里会感到气闷、气短，比如在办公室关门关窗的时候，或者晚上睡觉卧室关门关窗的时候，所以就让爱人提前休了产假，我爱人担心经济条件原因，我跟他说不用担心，会在这期间申请领取生育津贴的，到时候就会发放一笔钱出来，之后他问我会不会是一次性给，这我就不太清楚了，所以想问问大家女性这种情况单位是一次性给的吗？

1. 1.女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位过街道、镇劳动保障服务站工作冉媛携带申请材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；
2. 2.等待工作人员受理核准后，签发医疗证；
3. 3.生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；
4. 4.申报生育津贴和一次性营养补贴，需要填写申报表并盖上单位公章，提供结婚证、出院小结等材料，就可以在规定时间内去申请办理了。

总之，每个地方的政策不同，办理的方式也会有所差别，建议在办理前先咨询一下工作人员。一般情况是不一定由单位办理，自己可以在规定时间内进行办理。一定要及时去办理，同时准备好相关资料，以免白跑一趟。

与女士一致，一般是在宝宝出生后2-12年月内进行申请，需要注意的是男方的生育保险报销额度低于女士，一般男士只能报销原有额度的50%左右。

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