怀孕怎样请假一直到生？怀孕请假到生怎么保留岗位？

怀孕怎样请假一直到生？请病假期间有工资。部分女性在怀孕期间体质是非常虚弱的，稍微的走动一会，可能就会感觉非常的疲劳，腹部里的宝宝也非常不安全，所以就会需要多躺在床上休息，这种情况就不适合工作，可以让医院开具证明，然后向单位申请病假，如果怀孕期间还是比较健康的话，一般还是建议正常工作的。

怀孕如果是身体上的原因或者是有先兆流产的倾向，是可以拿着医院开的证明到单位请假的，具体请假多久要看用人单位的规定，如果身体没有什么异常情况的话，即使是通过孕妇去医院开病假单技巧，也是不能请假一直到生的，一般只有三天或者七天的假期。

在请假期间的工资一般是不会全额发放的，会按照职员的工龄进行计算，具体标准如下：连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发；连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发。

如果身体没有异常的话，不管是国企还是私企都是不能请假一直到生的，即使是有腹痛、阴道出血等情况，医院一般只会开三天的病假条，三天后没有好转的话可以继续开，在请病假期间，工资是有的，但是不能足额发放，具体多少和工龄有关。