2005专业人才哪儿抢手

　    物流行业

　　硕士级管理人才热门

 　　随着2008年北京奥运会的走近，物流业招贤“绣球”已经高高挂起。物流类职位在智联招聘网的招聘数量稳步增长，从年初1月份的8260个、2月份的8388个增加到了11月份的9604个。物流人才目前已被列入全国12种紧缺人才之列，在近5-10年内，物流人才不仅会供不应求，而且还将大有可为。

　　热招职位：物流规划人员、物流管理人员、物流研究人员、物流师、电子商务物流人才、国际性物流高级人才等。

　　专家点评：物流业更需要理论知识与实践经验兼备的人才。许多企业在招聘物流管理人才时，都需要硕士以上学历，3年以上管理经验，5年左右行业经验，比较好有过在大型外企的物流部门工作的经验。

　　教育人才

　　学历要求越来越高

　　从过去一贫如洗的教书匠到如今备受瞩目的行业金领，2005年教育行业尤其是继续教育受到人们的格外重视。据北京教育人才市场数据显示：29场教师招聘会中，招聘学校总计903所，求职教师总计33606人次，提供教师空缺职位16370个，求供比例为2.77∶1，平均近3位求职教师竞聘1个教师岗位。

　　热招职位：中学里的紧缺学科还是以语文、数学等中、高考所涉及的学科为主，小学科如政治、历史、生物、地理、音乐、美术、体育等学科就业形势相对紧张。高水平教师任何专业都抢手，学科带头人更是受欢迎。

　　专家点评：目前基础教育系统对教师学历的要求越来越高，幼儿园普遍要求大专以上学历，而小、中学则全部要求本科以上学历。此外，学校招聘不局限于师范专业毕业，综合类大学毕业生更受到招聘学校的青睐。

　　此外，据前程无忧数据显示，咨询管理行业人才、财会审计人才、环保人才、制造业的技术类人才、服装纺织业的技术类和贸易类人才在2005年人才需求量仍保持领先。