详细解读云南省陪产假规定：昆明休几天、工资多少对照查

云南省陪产假规定是怎样的？昆明休几天，工资多少？我们将为您介绍。

云南省陪产假规定

根据云南省劳动和社会保障厅发布的《关于调整职工探亲假、婚丧假等有关问题的通知》，自2024年1月1日起，云南省实施新的陪产假政策。根据新规定，职工配偶生育期间享受陪产假，具体安排如下：

昆明地区的职工配偶可以享受7天的陪产假。这意味着在妻子分娩当天开始计算，配偶可以休息7天来照顾母婴。

在其他地区（非昆明）的职工配偶可以享受10天的陪产假。相比之下，这些地区给予了更长的陪产时间，以便父母能够更好地照顾新生儿和产妇。

昆明陪产假工资

根据《云南省人民政府办公厅关于进一步完善结构调整期间企业用工服务保障机制的通知》规定，昆明地区的职工配偶在陪产假期间享受全额工资待遇。也就是说，在休假期间配偶将获得与正常工作期间相同的工资。

其他地区陪产假工资

除了昆明地区外，其他地区的职工配偶在陪产假期间享受80%的工资待遇。这意味着他们在休假期间将获得工资的80%作为补贴。

为了进一步保障职工权益，云南省还规定，如果公司或单位存在不支付陪产假工资或者未按规定支付应付费用的情况，职工可以向劳动监察部门投诉并要求追回相关费用。

根据云南省陪产假规定，昆明地区的职工配偶享受7天的陪产假，而其他地区则为10天。昆明地区的职工在陪产假期间获得全额工资待遇，而其他地区则为80%的补贴。这些政策旨在提供更好的生育保障和家庭关怀，帮助新生儿和产妇得到更好的照顾。同时相关部门也加强了对企业的监管，确保职工权益得到充分保障。