生育险和社保一样，如果是单位在职员工参保，生育险申报流程比较简单，只需要提交生育报销手续给单位人事部门，就可以帮忙代办，这也是生育险的好处之一。
生育险，就像这个保险的名字一样，主要是保障生育人群的一种社会保险，生育险缴费时间满12个月之后，参保人在生育期间就可以享受福利好处了，毕竟生育不是女性一个人的事情，因此生育险对男性的作用也是毋庸置疑的，总结起来生育险一共有6大好处，我们来看看究竟有哪些作用吧。
生育报销的5大好处
在好处上，生育险和社保的区别不小，社保主要是能够报销孕妇分娩住院、门诊、用药、治疗等相关的费用，而生育险报销范围更为广，还能够保障职工在生育期间的工作和生活。
具体有以下5个好处：
好处一
待遇具有福利色彩，经济免费也高于其他保险项目，和社保缴费不同，职工个人不用缴纳生育保险费，是由单位按照职工工资的一定比例进行缴纳。
好处二
享受人群主要是女职工，但是给予女职工配偶一定陪产假，并发给假期工资，主要是为了更好的照顾产妇，保障其基本生活。
好处三
无论女职工妊娠结果是怎样，不管是顺利分娩还是流产、引产，无论胎儿是否存活，产妇都可以享受有关生育保险待遇好处。
好处四
产妇产假有固定要求，分产前和产后，各省份产假天数不同，我国规定的正常女性产假天数为98天，遇上特殊情况，比如说难产或者多胞胎，可以再延长15天。
好处五
女性生育期间的费用都可以进行报销，比如说备孕前检查。孕期产检、产后恢复治疗、因生产导致的疾病治疗费用等等都可以算入生育险报销费用之内。
作用
生育险对女性的好处可以说是在方方面面了，不仅考虑到女性的费用报销、产后休息，人员照顾，还考虑到了女性生活保障，那么我国生育险为女性提供这些福利政策到底有什么作用呢？
生育险的作用主要有以下四点，都是为了社会稳定，人民幸福和国家长治久安。包括：保障妇女的基本权益、提高人口素质、国家人口政策的实施以及企业公平竞争等等，我们来看看具体的叙述。
1、有利于保障妇女的基本权益。
生育险为女性提供生育津贴、有薪假期、分娩补助报销等，解除了女职工的后顾之。
2、有利于提高人口素质。
人类繁衍是社会得以生存的基础,女性为社会再生产付出了努力，女职工的生活直接影响到婴儿的健康成长。
3、有利于国家人口政策的顺利贯彻实施
我国实行优生优育的基本国策，有利于国家和民族的长远发展，保障女性权益有利于优生优育。
4、为妇女平等就业创造条件。
女职工因生育原因离开工作岗位，不能正常工作，生育险可以促进女性平等就业。
享受好处的条件
生育保险虽然说是为了保障妇女的基本权益，但是生育险的好处不是每个妇女都可以享受的，那么生育险没结婚的免费获取方法是没有的，生育险的首要要求的就是已经到了法定结婚年纪的已婚妇女及其配偶，如果是已经结了婚但是年纪达不到也是不可以享受好处的。
比如说生育险的产假福利，妇女如果想要享受，必须在生育期间之内，不能提前或推迟使用。还有现在国家开放了二胎，那么三胎不是在生育险的报销范围之内的，因此三胎是不能进行生育险报销的。
注：现在生育险的好处享受人群不是仅限于女性，比如男性也有一定陪产假可以回家照顾妻子，但是男性陪产假规定时间各省不同，最长可达一个月，在这期间，男性也可以领取陪产假经济补助。
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