生育险缴纳没断过但中间换了公司还可以正常使用吗？

生育险缴纳没断过但中间换了公司还可以正常使用吗？可以的。

生育险缴纳是否与公司挂钩？

生育险是一种社会保险制度，旨在为职工提供生育相关的医疗保障。根据国家规定，每个单位都应当为其员工缴纳生育险。因此生育险缴纳与具体公司是挂钩的。当员工在不同公司之间转岗时，新公司会继续为其缴纳生育险。

如何确保跨公司使用生育险？

在换了公司后员工需要及时将原单位的社会保险关系转移至新单位。具体操作可通过向人力资源部门咨询以获取办理手续和所需材料等相关信息。一般情况下，只要按照规定办理手续并进行转移，新单位就能够正常为员工提供生育险保障。

如何查询和使用生育险待遇？

查询和使用生育险待遇需要注意以下几点。员工可以通过登录社会保障卡官方网站或拨打服务热线进行查询。其次在享受待遇时员工需要提供相关材料，如身份证、结婚证、医疗费用凭证等。最后，生育险待遇的具体金额和支付方式根据当地政策有所不同，可以通过查询社会保障卡官方网站或向相关部门咨询获取详细信息。

在总结上述内容时，我们可以得出结论：生育险缴纳没有断过，即使中间换了公司也可以正常使用。因为生育险是与个人挂钩的社会保险制度，在转岗时只需办理相关手续即可确保在新单位继续享受生育险待遇。同时查询和使用生育险待遇也需要注意遵循当地政策和规定。