2023南昌产检假规定，东湖区满足条件一个可休两次！

另外，劳动法规定只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间，不能按病假、事假、产假、旷工等计算。

2023南昌产检假规定

2023南昌制定出了相应的产前检查方案，分别为初查：孕12周之前；复查：12周后每4周一次，28周后每2周一次，36周后每周一次。检查中发现异常应根据医生意见，增加检查次数，按时检查以防止发生意外。

南昌产检假规定是不是每月一天

南昌产检假规定的是孕妇在1-7个月每月都有一天的产假，由第7个月初至第8个月末，每月检查二次，最后一个月每周检查一次，有特殊病者不在此列。

除了有产检假外，女职工在怀孕期间，所单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间。

女职工怀孕后产检假是不会被扣工资的，但是全勤奖可能就没有了，因为产检假是国家规定的依法享有的假期，在女性怀孕之后就可以向单位申请产检假，在这期间属于正常出勤的状态，所以是不能扣工资的。