哺乳假6个月全休条件？

哺乳假6个月全休条件？2024年在天津想要申请6个月哺乳假还是比较难的，但如果婴儿出现体弱，还是可以适当延长哺乳期的，且在哺乳假期是有工资发放的，天津规定最少不低于原工资的80%，不过不同地方发放标准是不一样的，具体发放多少还是要看当地的政策规定。哺乳假6个月全休条件？告诉你答案。

哺乳假指的就是女职工在修完产假上班后，可以腾出时间给孩子进行哺乳，天津规定哺乳假通常在宝宝出生后一年计算，每天享受两次0.5小时哺乳时间，可以合并成1小时，提前一小时下班或上班晚一小时，在哺乳期内通常有以下规定：

1. 在女职工符合计划生育条件，产假期休满后，抚养婴儿有困难的，需要本人申请，领导批准，才可请哺乳假；

2. 女职工哺乳期间的时长算在工作时间内，哺乳期应至婴儿满一周岁为止；

3. 婴儿在满周岁时期检出体弱，可以适当延长哺乳的时间，但通常都不能不超过6个月；

4. 在女职工休哺乳假期间，工资应当不低于生育津贴的60%，且不得低于当年度企业最低工资标准。

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