山东产假多少天2024规定，陪产、育儿、护理延长60天！

山东产假多少天2024规定

《山东省人口与计划生育条例》的修订和正式实施标志着山东女职工除了享受国家规定的98天产假外，还享受60天延长假期，所以目前山东的产假天数是158天，这一条例的明确落实了关于女性员工的合法权益。

各城市2024产假最新规定

1、济南

2024年山东济南市的女性职工在合法生育的前提下延长产假60天，其中难产的、剖腹产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，也可增加产假15天。

2、青岛

为了响应《山东省人口与计划生育条例》，青岛市对于怀孕满4个月但未满7个月终止妊娠的，可享受42天的产假，怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。

3、淄博

淄博市对于女职工哺乳未满1周岁婴儿的，要求用人单位在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间，且不得安排其从事国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间或者安排其夜班劳动。

4、枣庄

在枣庄的职工，如果子女未满3周岁，夫妻双方每年分别享受10天育儿假，但不能与陪产假和产假一起休，期间的工资按照平时正常出勤计算。

5、东营

在女方产后东营的男员工享有陪产假20天，在此期间可以自行安排休假时间，期间工资照付，但休假日期包括节假日和休息日，不顺延。

山东产假是158天还是218天

目前，山东产假是158天，其中法定的产假天数是98天，加上现在增加六十日，一共就是158天。此外，对于符合有关法律和本法规生育子女的夫妻，除法规的产假外，其配偶享受不少于十五日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。

另外，在增加的产假、陪产假、育儿假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变，如果在单位免费获取了生育险的话，那么在生育期间还可以享受生育津贴。

热点疑问集锦

山东产假增加到188天了吗？

山东产假目前并未增加到188天，还是按照158天计算，其中包括国家规定的98天产假，休假期间的工资也是按照158天的标准发放。

山东产假158天什么时候实施的？

山东产假158天从2024年11月1日起施行，具体规定是符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假。

山东延长60天产假谁发工资？

山东延长的60天产假工资由生育保险基金部门进行发放，如果参保单位女职工生育或者流产后，其生育津贴和生育医疗费用由生育保险基金支付。

全国31个省份2024产假新规

一般来说，女职工在生产前后有带薪休假的待遇，能享受不少于九十天产假，对于晚婚晚育的夫妇生殖可以延长至4个月。不过由于不同省份政策不一样，因此具体放几天会有所差异，下面汇总了2024年全国31个省份和直辖市的产假规定，不清楚的姐妹可点击前往查看。

总的来说，正常的产假在3个月左右。而为鼓励生育二胎和三胎，部分地区还有30天生育奖励假。如果是难产的话，还会增加15天的假期。同时，男性还有陪产假等。