月嫂的职责范围都有哪些？月嫂五证都是哪些证？

月嫂的职责范围都有哪些？月嫂五证都是哪些证？正规月嫂公司派出的月嫂，还要每天书写工作日记，记录每天宝宝护理和产妇护理的心得，以保证自己的工作成效有案可查。

月嫂的职责范围都有哪些

月嫂一般分“白天服务”和“24小时带宝宝”两种：前者晚上不带宝宝睡觉，工作时间在8～9个小时，后者更为辛苦，所以报酬会在2500～3800之间，达到普通月嫂薪酬的两倍;个别特级护理的月嫂，月薪会在4000元以上。月嫂60%到70%的工作是参与宝宝的护理和养育，30%～40%的精力则放在帮产妇恢复上。

宝宝护理分为四大块：

第一块是照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩，指导宝宝游泳，锻炼身体;

第二块是健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒;观察宝宝的大小便、测量体温，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等;

第三块是常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施;>>待产时准妈该如何选医院和月嫂？

第四块是宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰。

产妇护理分成五大块：

第一块是产妇的生活护理，包括帮产妇擦身、观察恶露，洗涤产妇大部分衣物;

第二块是产妇的乳房护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩，教会产妇正确的哺喂姿势;

第三块是制作产妇的营养餐和催乳汤水，再保证母乳的产量和质量的同时，防止产妇摄入过多高热量的饮食而急速发胖;>>月嫂行情好超好解密月嫂工资范围

第四块是指导产妇做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原;

第五块是经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现。

月嫂的职责范围都有哪些？月嫂五证都是哪些证？

月嫂五证都是哪些证

月嫂市场实在是火爆，这也导致了很多人都想在这个市场上分一杯羹，所以，很多家政公司，月嫂公司只是中介型的，对月嫂的管理十分不到位，以至于很多家庭请的月嫂，甚至没有三证就上岗了，这是非常不靠谱的。

合格的月嫂应该是有三证的，即身份证，健康证，以及月嫂证，这三个证是缺一不可的，一般是要求月嫂在上户时主动出示三证，证明自己是一个合格的月嫂，而雇主家庭也会为求可靠，要求查看月嫂的三证。学月嫂

正规月嫂的三证主要是指哪些？市场上很多家政公司基本都是中介型的，许多服务人员都没有健康证或是持有假健康证，也有许多人员身份信息不明朗，持有假身份证的也不在少数，没有职业资格证的自然也不少。

所以，e家政在这里提醒广大雇主，在聘请月嫂时尽量选择员工制的公司，而不是中介公司。中介收了钱就不管了，没有售后，没有任何保障。为什么要选择员工制的月嫂公司？

员工制的公司不仅要对员工的个人身份信息和健康状况进行核实，还要对员工进行专业系统的培训。雇主如果对员工的服务不满意可以要求公司免费更换，这样的公司一般会为月嫂免费获取家政保险，在工作中，如果月嫂意外打坏东西或意外受伤都将由公司承担，不用雇主承担经济损失。这就是员工制的优势，这就是e家政月嫂培训中心所能提供的。

找月嫂除了三证外，还要注意什么？

1、去那些正规、信誉好的家政公司请月嫂。正规公司在管理、合同签署、体检等方面，都有较为严谨的把关和流程。

2、与家政公司签合同。确定好工作时间、工资待遇等内容，详细阅读合同条款，明确双方的责任义务：月嫂的工作内容和时间怎么安排，是否有休息日，报酬如何计算，也要写进合同里。同时，还需和家政公司明确违约条款，例如发生突发状况时，是否能立即响应，更换其他合适月嫂等。

3、提前了解、沟通并明确好月嫂的工作内容，避免发生到岗后，关于是否照顾产妇、是否负责月子餐等内容有歧义。

4、要求面试，其中2点很重要——看：看她本人是否利索，衣着是否整齐干净，指甲是否修剪干净。详细询问她的工作经验，了解她的育儿理念，看她是否性格温和、有耐心和责任心，是否容易沟通。

5、确定了合适的人选后，可以要求家政公司提供月嫂的有效证件：合格的月嫂必须要具备三证，即身份证、有效的健康证、相关职业资格证，并要注意辨别真伪。