湖南产假规定，长沙周末、节假日计算有不同

根据《湖南省女职工劳动保护特别规定》，女职工生育期间可享受98天产假，其中产前可休15天，难产增加难产假15天，多胞胎每多一胎增加15天，符合法定规定的生育条件的，可依法享受湖南奖励产假60天。

为促进二胎政策更加健康有序的执行，我国女职工产假政策也在不断调整完善，近几年，各省产假纷纷有延长，不少省市还可休到婴儿一岁，湖南规定产假可休158天，长沙周末、节假日计算有不同。

湖南产假规定

湖南产假最长可请到婴儿一岁，但是需要满足一定条件，只有需哺乳的女职工，在产假期满后，由本人申请，单位批准同意之后可休哺乳假，接着产假能休至婴儿一岁。

湖南正常生育可享产据此，孕期终止妊娠也同样享受产假，称为小产假期，小产假期时间根据怀孕时长而定，最少在15天，最长可享75天。

长沙产假158天计算方法

湖南可休158天产假，湖南省内长沙、株洲、衡阳、湘潭、邵阳、岳阳、怀化等以也都按158天执行，产假158天计算是根据国家规定产假98天，加上湖南奖励产假60天，98天+60天=158天，得出的，当然，若是为难产或多胎生育还可以增加相应产假天数。

158天计算是按自然日计算的，以长沙为例，周末、节假日计算方法是有不同的，长沙158天包括周末，但是不包括法定节假日，遇到法定节假日可顺延相应天数。

目前湖南大多市区，如长沙、衡阳、湘潭等，158天的计算方法是按自然日计算的，但也有少数地区执行有不同，具体还以当地政策为准。

湖南产假相关释疑

湖南产假158天，但是单位只放98天，合法吗？

不合法。

湖南目前法定产假为158天，若与单位协商最长还可休到婴儿一岁，但是单位只放98天产假是不符合相关政策规定的。

长沙二胎产假158天有工资吗？

有的。

根据《湖南省女职工劳动保护特别规定》，只要是政策内生育都可以享受到产假待遇，所以，二胎产假时间也是158天，并且是带薪休假，工资由单位按原工资标准发放。

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国家对于产假的规定是限定在98天，且产前可休15天，现行的产假政策多是各地区针对自身的具体情况进行地细化调整，各省、市的产假标准大有不同，各地产假政策可参考下表：

国内比较长可以休到1年，但仅有西藏、吉林、重庆三地区可以实现，其它最长在188天左右，部分地区如四川、石家庄等地，加上哺乳假可以休到200天-1年不等。