军嫂产假有什么待遇，有无产假一文全说明白！

军嫂产假有什么待遇

军嫂产假一般没有特别的待遇，但在生产完毕后，根据相关规定，符合法律规定生育子女的军队人员，有子女未满3周岁的，每年可额外享受5天育儿假。但如果生育的孩子不符合法律规定，则无法享受到额外的5天育儿假。

另外，军嫂的产假是可以申请延长的，但需要符合相关条件，例如晚育、自愿终身只生育一个子女的，以及生育生宝宝或者是三胞胎，其中晚育一般是指35岁以上的女性，她们的生育风险非常大，因此可以延长产检，只是军嫂产假可以延长到多久就需要看实际情况，毕竟每个产妇的情况不同。

• 如果军嫂属于事业单位，除按照规定享受98天产假外，还可以增加产假90天，但要注意该假期只在生育第一个子女时享受，如果军嫂生育第二个子女，则按照规定享受98天产假，具体可以参考一下事业单位军嫂产假规定，只是要注意，部分地区的产检可能会比98天更长一些，具体按照当地的政策为准。

军嫂生孩子军人有无产假

军嫂生孩子军人一般是有产检的，具体可参考《中国人民解放军计划生育条例》第三十条，里面有详细规定，男方为军队人员，自愿终生只生育一个子女，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。

并且在实际工作中，大部分男军人一般都是把当年的探亲假留着，等家属要生小孩时探亲假、护理假一块儿申请，这样假期就会有将近两个月的时间，可以更好的陪伴和照顾刚生产完的军嫂，以及刚出生的孩子。

但要注意，不同的军人，个人想法和决定都是有区别的，因此不是所有男军人都会把所有假期留在军嫂分娩的阶段，可能会因为特殊原因用掉，后续就只能利用护理假来陪伴妻子，因此建议大家比较好以实际情况为准。