2024年上海生育金怎么算？

2024年上海生育金怎么算？生育津贴跟个人工资有关。

这个生育津贴具体能领取多久钱，比较后还是需要根据自身情况而定，生育津贴的领取是到社保局办理，而要准备什么资料到时候也可以到社保局去询问，一般这个津贴是在分娩后的3个月内进行提交资料申领就可以了，而且21年在上海这个生育津贴的情况，跟往年都是差不多的，所以也不用担心有变动。

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假设-家企业有100名职工，申报工资总额为40 元，那么社保支付给企业的生育津贴标准为:职工月平均工资: 40万+ 100人=4000元/人。顺 产生育津贴总额: 4000元+ 30天x98天≈13067元。难产生育津贴总额: 4000元+ 30天x128天≈17067元，当然这个生育津贴还是需要按照个人情况而定的。

2024上海生育津贴计算公式：

1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资／30＊产假天数；

2、低于上一年本市职工月平均工资60％的，按照上一年本市职工月平均工资的60％计算；

3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；

4、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。

2024年上海生育津贴有多少

首先要知道，生育津贴并不是人人都有，必须按照规定缴纳生育保险，并且生育保险缴满约定月份，且怀孕期间依旧真正缴费。上海市生育津贴给付标准如下：

若职工生育保险累计缴费在12个月及以上或连续缴纳9个月以上，那么生育津贴计算方法为：上年度单位月平均工资/30天*（产假天数+生育假）；

职工生育保险累计缴纳月份在12个月以下或连续缴纳月份小于9个月，那么生育津贴的计算方法为：已缴月份/12个月*上年度单位月平均工资/30天*（产假+生育假）；

注意：如果上年度单位平均工资高于社平均工资三倍，那么由单位补差；职工本人工资高于上年度单位平均工资，也有单位补差。

上海地区生育津贴的计算是，生育津贴=月用人单位人平缴费工资/30(天)产假天数。人单位月人均缴费基数是指女性参保职工发生引、流产或分娩的自然年度中，申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。