2024年男性护理假比较新规定一览，一文了解多少天、从哪天算起？护理假又称陪护假，是国家赋予依法登记结婚的夫妻的权利。女方怀孕后的产假期间，男方可以享受女方一定期限的照顾和护理。对于怀孕的女职工来说，除了自己的产假，比较关心的话题就是陪护假。女性产后身体非常虚弱，这个时候非常需要照顾。男方护理假的存在解决了这个问题，但是很多友善还是不知道男方的护理假是多少天。本文将具体分析具体的天数以及从哪一天开始计算。
2024男方护理假多少天？
我国《人口与计划生育条例》规定，除国家规定的98天产假外，生育子女的夫妻可以享受30天的生育奖励，其配偶还可以享受15天的陪产假。由于各省市的计划生育规定不尽相同，男性的陪产假也有较大差异，从15天到30天不等。为了帮助更多不同地区的友善了解更多细节，这里列出了国内不同省市规定的陪产假天数:
男子的地区护理假和妇女的产假
在北京的15天和158天
天津有15天和158天。
河北15天，一孩，二孩，158天，三孩，188天
山西15天和158天
内蒙古25天一、二孩158天三孩188天
辽宁20天和158天
吉林25天和180天
黑龙江15天180天
上海的10天和158天
江苏不少于15天，不少于128天。
浙江15天，一孩158天，二三孩188天
安徽30天和158天
福建15天158-180天
江西30天和188天
山东不少于15天(拟)158天
河南30天98天3个月
湖北15天和158天
湖南20天和158天
广东15天和178天
广西25天(拟)158天(拟)
海南15天和188天
重庆20天和178天
四川20天和158天
贵州15天和158天
云南30天和158天
西藏一年30天
陕西15-20天，158-168天
甘肃30天和180天
青海15天和188天
宁夏有25天和158天
新疆15天和158天
除西藏和新疆外，其余29个省市都修订了地方计划生育条例。修改后的陪产假比较短只有7天，比较长一个月。在大多数地区，陪产假为15天。目前我国劳动法没有直接规定男性的陪产假，所以具体天数要看各省市的实际规定。
相关问题解读
1.男方护理假怎么申请？
首先，夫妻双方需要在女方生育前缴纳6个月以上社保。男方可以在女方分娩后，凭结婚证、新生儿医学证明等材料填写事假，然后可以休15-30天的带薪护理假。
2.男方的护理假什么时候开始？
男方的护理假可以在女方预产期前后休，没有强制规定。当然，在女方生孩子前后服用比较为合理。
3.男方比较晚什么时候可以休护理假？
国家没有规定护理假，所以比较宽松。没有说比较晚要拿。正常情况下是在女方预产期前后服用，这也是女方比较需要照顾和陪伴的时候。
4.男方的护理假助孕括假期吗？
男方的护理假是否助孕括周末，要看当地的生育规定。在大部分地区，国家法定节假日不计入护理假。如果休息期刚好和节假日重叠，可以延长，周末也助孕括在内。
5.男方的护理假是一次性使用吗？
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