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北京三孩政策2024比较新消息?北京生三胎有生育津贴吗?

2024-07-12 12:39:28试管知识
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北京三孩政策2024比较新消息?北京生三胎有生育津贴吗?现在国家鼓励生三胎,很多年轻人也意识到生三胎的好处。北京很多准备生三胞胎的准爸爸准妈妈都想提前了解:2024年北京的三胞胎政策有什么比较新消息?2024年北京三胎比较新政策有哪些?如果你不知道,请跟随小编一起学习。

北京三孩政策2024比较新消息?北京生三胎有生育津贴吗?

北京三孩政策2024比较新消息

2024年5月31日(含)以后,按规定生育三个子女的,除享受国家规定的产假外,享受30天产假和15天陪产假。经机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织同意,女职工可以多休一至三个月的假期。

2024年三孩政策配套措施:

1.完善产假和生育保险制度。严格执行产假、哺乳假等制度。支持有条件的地方开展育儿假试点,完善假日人工成本分担机制。继续保障参保女职工生育医疗费用和生育津贴的生育保险,保障城乡居民参保人员生育医疗费用,减轻生育医疗费用负担。

2.加强税收、住房等扶持政策。结合下一步个人所得税法修订,研究推动将3岁以下婴幼儿护理费用纳入个人所得税专项附加扣除。地方政府在租赁公租房时,可以根据未成年子女数量,在户型选择方面对符合当地住房保障条件且有未成年子女的家庭给予适当照顾。各地可根据未成年子女抚养负担,研究制定差别化租赁和购房优惠政策。

3.促进教育公平和优质教育资源供给。推进城市社区配套幼儿园治理,不断提高普惠性幼儿园覆盖率,适当延长在园时间或提供托管服务。推进义务教育均衡发展和城乡一体化,切实解决“择校热”问题。依托学校教育资源,以公益性为原则,全面开展课余文体活动、社会实践项目和托管服务,促进学校上课时间与家长下班时间的衔接。提高学校的教学质量和教育评价,将学生课外培训的频率和费用纳入教育督导体系。平衡家庭和学校教育负担,严格规范校外培训。

4.保护就业妇女的合法权益。规范机关、企事业单位等用人单位聘请行为,促进妇女平等就业。落实《女职工劳动保护特别规定》,定期开展女职工生育权益保护专项督查。为因生育而中断就业的妇女提供再就业培训公共服务。将生育友好作为用人单位社会责任的重要方面,鼓励用人单位制定有利于工作与家庭平衡的措施,依法协商确定有利于照顾婴幼儿的弹性休假和弹性工作方式。适时修订完善现行休假和工作时间政策规定。、

北京生三胎有生育津贴吗?

1.奖励和优惠

普遍两孩政策调整前,独生子女家庭和有两个女儿的农村计划生育家庭应继续执行现有奖励扶助制度和优惠政策。

2.帮助保证

要建立健全计划生育特殊家庭全方位救助保障体系,完善政府主导、社会组织参与的救助关爱机制,维护计划生育合法权益。

3.产妇津贴

完善产假和保险制度。生育保险是国家和社会通过立法对怀孕和分娩的女职工暂时中断劳动时提供医疗服务、生育津贴和产假,国家或社会对生育者提供必要的经济助孕和医疗保健的社会保险制度。

三胎对楼市的影响

首先,放下三胞胎。如果福利足够,很可能形成婴儿潮。家庭多了孩子,对居住空间的需求肯定会上升,反映到市场上,对大房子的需求也会激增。

尤其是一线城市,一直都是围绕小平米的房子,改善型的4居室以后会更稀缺。不过北上广深的豪宅一直免费的不错,跟生几个宝宝关系不大。

其次,会间接利好二线城市。因为一线城市房价高,养宝宝成本太夸张,二线城市的萧条效应就出来了。

二线城市,无论是经济增长还是人口流入,都会越来越快。

一线城市的增量空间未来会越来越小,而成、杭、汉、Xi、长沙等城市未来会出现人口红利潮。

你想想,成都10年人口581万,Xi448万,郑州397万,长沙300万。直接把一个城市放到另一个城市是什么概念?

比较后,学区房会更受欢迎。

以前家里只有老大,要考虑免费学区房的成本,现在有老二和老三,因为一套房三个孩子可以一起上好学校,太划算了。

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