古井腐败

　　权倾一时背后的监管漏洞

　　王效金于1985年9月进入古井酒厂，1987年8月任原古井酒厂厂长。

　　在很长一段时间内，王效金确实赢得了职工的尊敬。1989年，王效金引发中国“白酒革命”，他突破计划经济模式，率先步入市场经济的大海。在白酒竞争最激烈的上世纪90年代，古井贡每年都能实现几亿元的利税。

　　但2007年，一位退休老干部搜集到古井贡从1991年到2000年十年间的财务报表，向记者投诉称，古井贡从王怀忠时代开始，就与当地政府官员共同谋划，偷税漏税达10亿元之多。

　　古井员工接受记者采访时称，多年来，古井集团欠缴了大量的员工社保金，如企业必须购买的失业、养老、医疗、工伤和生育5大基本保险，古井只为员工买了4个险种，而且欠缴保险费达7000多万元，致使员工退休金明显低于其他工厂;另外，在代缴了住房公积金的职工中，大多数只有三四十元，一个30多年工龄的老员工的住房公积金只有60多元。“在公司有钱，国家有规定，政府有政策的情况下，他没有为职工谋福利。”这是职工对王效金的最大的不满。

　　但王效金和有关人员因在地方财政上的突出贡献而受到奖励和升迁。2004年3月，王效金任亳州市政协副主席。他还当选为九届、十届全国人大代表。

　　一方面，王效金在当地、在古井，权倾一时;另一方面，作为国企的，由于缺乏有效监督，古井的多元化发展道路均告失败，造成大量的损失。

　　原古井贡法律事务部主任李建民于2004年辞去主任一职，因为他的很多意见不被采纳，“原来规定50万元以上的合同都必须经我签字，由我从法律层面，对项目进行把关。但后来我的意见不被采纳，很多不能上的项目也都上了”。“谁能打垮古井?将是古井自己人”。“掌门人”王效金的这句著名语录，曾被挂在安徽古井集团办公大楼的显赫位置，如今看起来颇有些一语成谶的味道。

　　■延伸阅读

　　古井高管窝案

　　古井集团原高管人员中有11人涉案，目前，有多名高管先后被判刑。除王效金终审判处无期徒刑外，古井集团古井贡酒股份有限公司原总经理甘绍玉一审被判刑15年;古井贡酒股份有限公司亳州古井销售公司原常务副总经理郭新民一审被判处死缓;古井集团安徽老八大酒业有限公司原董事长阮昆华一审被判刑10年。其他涉案高管包括:原古井集团副总裁、古井房地产集团董事长李运杰;古井贡酒股份有限公司原基建部经理李万林;原古井集团副总裁刘俊德;古井贡酒股份有限公司原董事、常务副总经理、销售公司总经理朱仁旺;原古井集团副总经理、质量部经理卢建春;古井集团原副总经理兼上海野太阳企业发展有限公司总经理何飞等。