生育险可以补交吗？

生育险可以补交吗？只要累计免费获取满一年，且生育期间一直在参保状态，女职工产假期间就可以享受到3至6个月的假期，以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等。(生育保险也是由企业免费获取，个人不用承担费用)。

参加生育险的员工在分娩前连续缴费，在此期间因工作变动而转移生育保险关系，但仍在部分城市统筹范围内，中断缴费3个月以内的，补缴后生育保险视同连续缴费。

因此，最准确的情况还是需要向当地的社保部门问询，或向公司人力资源部门的相关负责人咨询。

法律依据——《社会保险法》

第六十三条 规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

生育保险的待遇主要包括生育津贴、生育医疗费用补贴。如果想要使用生育保险报销，那么要满足一定的条件才行。

1、生育保险报销条件

（1）参保人在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前连续缴费满12个月的生育保险。

（2）要求符合国家以及所在地区的生育政策。

“连续缴满12个月的生育保险”也就是说在生孩子整个期间，都必须在缴纳生育保险，即使之间连续缴纳了好多年，只要在生孩子期间断交，就不满足“连续缴满12个月”的规定，因此生育保险断交就不能报销了。

生育险不可以补交，只可以续交。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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