小三阳入职体检妙招，入职小三阳体检能不能过？

入职小三阳体检能不能过？体检指标变化与多种因素有关。需要知道的是乙肝无论是大三阳还是小三阳，都有权利选择适合自己的工作。任何单位、组织不得以任何借口，进行乙肝两对半的检查。而对于慢乙肝病毒感染的朋友们来说，也不要担心因为乙肝无法入职，做到以下七点，基本可顺利通过入职体检。

入职小三阳体检能不能过

在入职之前，多数企业会组织入职体检。而对于乙肝大三阳或小三阳病毒感染的朋友们来说，这个时期尤其紧张，总担心自己通不过入职体检。那么小三阳入职做体检能不能过呢？请看下面：

首先，我们需要明白两点。其中一点是企业或公司组织入职体检的目的；另外一点是国家已规定入职不能要求进行乙肝两对半的检查。

2024年2月10日，人力资源和社会保障部、教育部、卫生部等国务院三部门联合下发了《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》，其中明确规定：各级各类教育机构、用人单位在公民入学、就业体检中，不得要求开展乙肝项目检测，不得要求提供乙肝项目检测报告，也不得询问是否为乙肝表面抗原携带者。各级医疗卫生机构不得在入学、就业体检中提供乙肝项目检测服务。

而多数企业进行入职体检的目的是预防恶性传染性爆发出现，同时保障入职人员符合体格要求，也便于以后企业的健康管理。小三阳患者体检通常是可以过关的，入职体检不过关，往往跟乙肝没有什么关系，而是由于精神障碍、体力不过关或粪-口传播疾病。

小三阳入职体检通过的妙招

小三阳是乙肝病毒血清抗原检查的结果，可以反映出乙肝病毒在人体内的复制情况。虽然入职体检不过关往往与乙肝没有关系，但为了避免出现意外，相关专家也总结了乙肝大小三阳7点入职体检注意事项，可使得大家入职更加顺利通过。

入职体检要空腹

入职体检一般包括肝功能、血压、血糖以及可通过普通接触传染的疾病筛查。这些血清指标，往往与饮食有关。在入职体检中，很多人由于吃了早餐等原因，导致血清某项指标异常，而不过关。提醒：哪怕一个苹果、一个小包子等等均可能导致体检指标变化。

体检前不喝酒

对于乙肝大小三阳来说，饮酒本身对身体有较大危害。一般建议，入职体检前的一周之内不能有饮酒经历。只要饮酒，就可能导致肝细胞的损伤，进而导致入职肝功能指标不过关。

体检前不熬夜

熬夜伤肝，也可引起血清中多个指标的变化。在入职体检过程中，见到很多毕业不久的本人，在体检前一天晚上凌晨左右才入睡。这种势必会导致入职某些指标的偏高，导致体检无法通过。

体检当天别运动

多数的入职体检是在早上九点之前空腹进行。部分朋友体检之前会有晨练、晨跑的行为。这些活动，可导致血清中的谷丙转氨酶、谷草转氨酶含量的升高，或可导致入职体检不过，建议在体检当天避免运动，以免影响体检结果。

体检周期内不用药

或许事情就那么凑巧，体检时候生病感冒或者发烧了。记住，体检的当天不要服用感冒药或其他药物。如果有用药，要提前告知体检单位，对因素进行排除，不然会影响体检结果。

避开女性生理期

入职体检往往包含有血常规检查，女性生理期的时候可导致血液指标的变化，就可能会导致某些指标的异常，进入导致入职体检结果异常，那么就无法通过，所以建议女性避开生理期去做入职体检。

提前了解肝功能

对于乙肝大小三阳病毒感染者来说，建议在入职体检之前1-2周到专业机构进行肝功能检查。如果由于病理性因素导致的转氨酶含量偏高，1-2周的时间还可以通过诊疗进行恢复，这样再来体检通过率就提高了。

根据国家的规定，用人单位在就业体检中不得要求开展乙肝项目检测，不过多数企业为了预防恶性传染性爆发出现以及保障入职人员符合体格要求，还是会要求入职人员进行相关的体检，而不管是小三阳还是大三阳，其实都是能通过体检的，只是通关也有小妙招，如体检要空腹、不能喝酒、当天不用药等等，毕竟体检的指标可能因为这些因素而有所变化。