国庆假期：国庆加班三倍薪水

国庆加班三倍薪水：国庆前三天加班为三倍工资。都说国庆加班三倍工资，有人愿意为了高工资去牺牲自己的小长假，有人还是以出行计划为先，个人的选择不同，但是国庆期间出行，一定要注意做好防疫工作。

根据国家法律规定，10月1日至10月3日是国庆节的法定假期，因此在这三天内加班可以获得三倍的工资。其余4天加班则是2倍。

如果你的月薪是6,000元，工作时间为22天，那么日薪约为273元。国庆3倍工资，加班7天，即这7天的收入是：273×7×3=5733元7天的收入相当于一个月的月薪，我傻才不愿意。当然，如果追求生活不屑加班，也没什么毛病。

第一类、不想加班

想利用假日好好休息休息。到十一长假的时候，毕竟已经工作了大半年，现在生活的压力很大，节奏很快，很多人都面临着很紧张的工作，而且还有日常熬夜的习惯，饮食还不规律，其实很多白领和年轻人都处在亚健康的状态。有一个才28岁的女职工说，日常就经常熬夜加班，才28岁就已经月经不调，如果再不给自己好好的，放个长假休息休息，真怕自己支撑不下去了，毕竟离过年还有几个月，这几个月的工作强度和工作量也不小，就想靠这是一场假调整一下自己，即使给自己三倍或两倍的薪资，也是不情愿加班的。

第二类、制度最重要

加班不加班不重要，重要的是老板会不会执行国家的三倍薪资制度。对于这一类的网友来说，国庆七天也不准备出去玩，在家和在公司上班是一样的，如果有工作需要做的话，可以接受加班，但是我国有很多的中小企业，大企业可以按国家的制度严格执行，但是一些小企业就不一定了，别说十一长假三倍薪资加班，就连平时周末加班，都没有给过双倍薪资，那是十一期间更不想加班了，没有相应的报酬，心里不平衡的加班，工作效率也不会高。所以老板让加班的时候不但会找理由推辞，更不会要求主动加班了。

第三类、安排好假期出行计划

现在大部分的人都会享受生活，释放自己的压力，十一长假期间肯定不能错过，所以早早的就定下了十一长假的出游计划，甚至都定好了酒店和来回的机票，所以不可能为了这17天的薪资待遇，而破坏了自己的出行计划和已经开支的费用。这种情况是更不可能加班。因为一个月前心就已经飞了。

第四类，为三倍薪资会加班

现在人们的生活水平越来越高，结婚也越来越奢侈，房子也免费不起，对于普通薪水的老百姓，为了要多挣一点钱，出去旅行游玩都是奢侈，如果有三倍薪资的机会肯定是不能错过的，也是为了自己和家人的生活更好一些，所以这样的加班机会也是非常愿意的。

第五类，无偿加班

没有三倍薪资也会加班。因为行业和工作的特殊性，有些行业是需要坚守在岗位上的，有些工作是必须要赶进度的，有些是自己的原因导致了工作必须要加班，所以即使没有三倍和二倍的薪资也要加班的，而且这一类不在少数。

对于国庆加班会有三倍工资，加上各地防疫政策影响出行，不少网友是愿意加班挣三倍工资的，但也有网友表示无奈“我倒是愿意可是公司也得给呀目前就是无薪加班”，还有网友早已制定好出行计划，总结起来，国庆三倍薪水愿不愿意加班有这五类人群。