「生育补贴」产假158天只发98天补贴对吗？

产假158天只发98天补贴对吗？产假158天生育津贴只有98天是很正常的。在女职工产假期间就有生育津贴，所以在产假延长至158天的，在延长期限内仍然可以依法领取生育津贴，请自行根据实际情况进行核实，另外，女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，由用人单位支付。

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用，有的国家又叫生育现金补助，我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：

1. 1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；
2. 2、在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。

2024年产假158天只发98天生育补贴这个要看地区来定，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的增加产假15天，生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天，女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假，怀孕满4个月流产的，享受42天产假，所以，正常的产假单位只给98天是很正常的。