事业单位有陪产假吗？事业单位男性陪产假多少天？

2022年湖南事业单位在编男职员有陪产假吗？湖南的陪产假一般是20天。事业单位有陪产假吗？多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。

事业单位是有陪产假的，只不过每个地区的事业单位的陪产假天数都是不一样的，最少的是7天，最长的大概可以休一个月，而湖南的陪产假一般是20天。总之每个地方的陪产假都有不同的规定，这主要看每个地方的颁发的生育政策以及每个企事业单位的规定，在这方面国家是没有明文规定的。

按照规定，女方在休产假期间，作为丈夫，是可以向单位申请陪产假的，其中也包括了事业单位，下面就讲一下不同省份事业单位的陪产假天数：

1、湖南、四川两地的陪产假的天数为20天；

2、内蒙古、广西、宁夏的陪产假天数为25天；

3、甘肃和云南两地的陪产假的天数为30天；

4、河南的陪产假的天数为1个月；

5、陕西规定，男方陪产假为15天，夫妻异地居住的给予男方陪产假天数为20天；

6、北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假的天数都是15天。

近期修订实施的《湖南省人口与计划生育条例(修正案)》明确，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受158天的奖励假，男方享受二十日的陪产假。

男方休陪产假是有很多好处的，有利于产妇和婴儿的健康。产妇休产假期间，身体虚弱，当然更需要丈夫的照顾。而且产妇常常会有沉重的心理压力，情绪容易波动，丈夫在身边呵护，能够使妻子和婴儿得到更好的照料，也有助于消除产妇的紧张情绪，对于顺利分娩、产后恢复，以及母乳喂养都有很大帮助。还有利于有利于新生儿智力发育，父亲的语言、气息会给新生儿一种信息，对宝宝的感知觉发育和日后形成坚强的性格都有好处。如果父亲在婴儿早期生活中的参与，会对孩子将来的身心发展产生积极影响。