乌鲁木齐哺乳假是怎么规定的？喀什、乌鲁木齐补贴发放与申请条件一览

乌鲁木齐哺乳假是怎么规定的？新疆哺乳假政策介绍。哺乳期是指产后开始到至少4-6个月纯母乳喂养，哺乳期间母亲必须注意营养，保证充分睡眠、良好的情绪，才能有充沛的精力和足够的乳汁哺育婴儿，而国家专门为哺乳女职工设立了哺乳假，可具体查看以下对应城市进行了解。

女职工在哺乳期需要喂养孩子的话，可以享受每天一小时的母乳喂养假期，直到孩子满一周岁为止，此外还有6个月的休假待遇，在新疆喀什、乌鲁木齐等地，都有出台不同的政策，帮助哺乳期的妈妈们在工作期间，也能够保证有一定时间去喂养孩子，并且公司是必须遵守这项规定的。

2024新疆哺乳假新标准

《女职工劳动保护规定》有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间，新疆维吾尔自治区虽然没有出台地方的规定，但是还是严格按照国家的规定，为女性职工提供此项保障，而以下还有新疆维吾尔自治区各大城市哺乳假相关政策：

1、乌鲁木齐

新疆乌鲁木齐哺乳假一年从宝宝出生后算起一年的时间，期间可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。

2、喀什

对于符合新疆生育条例的，喀什政府规定女性职工可以提前一小时下班或晚上班1小时，双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。

3、伊犁

伊犁对于生产后的女性，会提供哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额，工资照发的补贴。

4、阿克苏

新疆阿克苏的女职工在婴儿满周岁后，确诊为体弱儿，可适当延长哺乳期，但最多不超过六个月

5、和田

和田女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

哺乳假是国家规定，为有需要的哺乳期女性提供的一项政策，无论女性是否采用母乳喂养，都是可以每天享受一小时的喂养假，而用人单位也必须严格按照国家规定执行，否则女性职工是可以合法维护自身权益的。

乌鲁木齐哺乳假从什么时候开始算

哺乳假并不是从职工休产假之日起开始算，而是从婴儿出生后的第一天开始计算，到婴儿满1周岁为止，哺乳假是除国家规定的产假以外的延长，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》，对哺乳假的时间长短规定由各地视情况而定，因此每个地区的哺乳假时间会有所差异，不过都不会少于国家规定的时间。

哺乳期妇女可以申请调整工作岗位，女职工在哺乳期不适应原工作岗位的，可以与用人单位协商调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件，并且单位不得随意予以辞退、与哺乳期妇女解除劳动或者聘用合同。

热点疑问集锦

女性职工想要享受哺乳假，是需要满足一定的条件的，如果不满足条件则没有哺乳假，但在每班工时内还是应给予两次哺乳时间，每次哺乳时间单胎为30分钟，也可将两次哺乳时间合并使用，这样能够很大程度上的保证这部分女职工的权益，以下还有一些关于新疆哺乳假的相关疑问及解答，有需要的可以做一个了解：

乌鲁木齐6个月哺乳假怎么申请

在乌鲁木齐想要申请哺乳假，要到市级以上医院开具证明，也就是在哺乳期可以休息的医疗证明，然后到公司进行申请，公司同意之后就可以享受哺乳假了。

新疆休完产假可不可以申请哺乳假

新疆产假休完了是可以请哺乳假的，一般而言，产假休满后，如果抚育婴儿有实际困难，可以提出申请，由所在单位批准后休哺乳假，有的省市规定哺乳假最长为十二个月，而新疆的规定是最长为六个月。

新疆哺乳假可不可以集中休息

新疆哺乳假可以集中休息的，员工与企业协商达成一致后，也可以将哺乳时间合并，集中休假，具体的可以和单位商讨，如果不同意也是能够每天享受一小时的哺乳假的。

全国各地哺乳假时间规定

截止目前2024年，国家共设立有25类假期，比如法定节假日、产假、婚假、年休假等，其中就包括哺乳假，哺乳期来自《女职工劳动保护特别规定》第九条，此外各省市还针对哺乳假有不同的规定和待遇，以下就为大家总结了有关信息：

女性生产后有的会选择奶粉喂养，但是大多数妈妈们为了让孩子发育的更好，会选择母乳喂养，而很多女性因为工作的原因，无法做到随时随地给孩子喂奶，但这并不影响，目前新疆维吾尔自治区也是出台了相关的哺乳假，帮助哺乳期的妈妈们有更多的时间去喂养孩子，哺乳假分别是上午和下午各占一个小时。