休产假那一年有年假吗(休产假当年是不是没有年假)
作者:全民健康网 时间:2025-01-28 浏览:59
休产假那一年也是有年假的?不会被抵消,休产假那一年也是有年假的。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定:“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期”,也就是说,休了产假的员工也是有权利申请休年假的,因此年假和产假互不影响。但特殊情况除外。
我老婆上周刚生了一个六斤重的男宝宝,我们全家人都很高兴,我在我老婆生孩子那天请的是年假,没有用陪产假,我想等我老婆除了月子以后再请陪产假,因为我老婆坐月子定了月子中心,有专业的人员护理,我想等她出了月子一个人在家的时候再请陪产假,这样也可以更好的照顾她,但是不知道陪产假是如何规定的,所以我想问一下,男职工的陪产假可以出了月子再休吗?
而且女职工依法享有的探亲假、婚丧假、年假是不计入产假里的,女职工休了产假后,仍然有权享受这些假,因为产假是针对生育女职工的一种特别规定,而其它假期是所有职工都应该有的。
本来男性陪产假天数就已经很少了,遇到年假还会抵消,这么算下来真的是太亏了,我想让老公多陪陪我,而且我的产假也是正好赶上年假,由于是第一次遇到这种情况,也不知道该怎么办,有姐妹能帮助孕吗?
我目前在北京居住,是一名任职了将近3年的公务员,现在已经怀远有3个月了,但一直没有弄懂产假,我之前有个同事休了大概有158天的产假,我就想问问这个时间里面包含周末和国家法定节假日吗?
通常情况下,产假是按照自然日计算的,遇到法定节假日不顺延,而且产假里面包含了法定节假日,所以当产假遇到春节年假不会顺延。不过,当产假遇上年假,有一种情况是可以延缓假期的,就是女性是属于生育多胎或者晚婚晚育,然后拿着相关证明去向单位申请即可。
还有两周就是预产期了,老公已经向单位申请了15天的陪产假,公司这边已经同意了,但他领导说马上春节了让我老公直接把年假也休了,可要是休的话这10天年假就正好和陪产假重叠了,这不是亏了嘛,不过领导说不会抵消,我不太相信,想问问大家,陪产假赶上年假会抵消吗?
为了让女性能够安心、安全的生育宝宝,我们国家给予了最少98天的产假,针对不同的生产情况也给出额外的产假,如:晚育增加1个月产假,难产增加15天产假等,同时为了让女性在生育宝宝的过程中有丈夫的陪伴,也给出了陪产假,一般都是在15天左右,那么如果在休陪产假的时候在国庆或者年假这个时期,这两个假期是叠加在一起还是只算陪产假呢?
部分地区陪产假天数规定:
1.广东地区,陪产假15天。
2.四川地区,陪产假20天。
3.山西地区,陪产假15天。
4.山东地区,陪产假7天。