怀孕前社保断了影响生育津贴吗？怀孕前社保如果中断了？

一般情况下，生育津贴是不需要个人自己去社保局领取的，教师可以将相关资料交给学校负责社保工作的经办员，由他们到社保局申领生育津贴，之后等着领钱就可以了。如果不是上海本地户口，生育险累计缴费要满12个月，如果怀孕期间离职且断缴社保，是不能领取生育津贴的。 在上海市领取生育津贴需要准备的材料主要有夫妻双方的身份证、户口本、结婚证或离婚证、孩子的出生医学证明、生育医学证明等，现场要提供这些材料的原件，本地人和外地人需要的资料不一样，建议提前咨询一下社保局。

符合补发条件的职工需要填写补发申请书或申请报告(需要单位盖章)、身份证原件，到社保局办理申领手续，若工作有变动需要原单位盖章。

3相关释疑

补发是单位还是社保局补发？

1. 1.生育津贴的政策要求是需要参保职工分娩前连续缴生育保险费满9个月，那么其怀孕期间可以领取国家的生育津贴；
2. 2.如果分娩前连续缴费不足9个月，则可以在分娩后连续缴费满12个月的，依然可以享受生育保险里的生育津贴；
3. 3.因此如果产前没有达到要求的话，可以在产后找一家工作单位上班然后连续缴纳社保满12个月同样可以领取生育津贴。

另外，根据我国目前的政策，怀孕后没有工作单位，可以以灵活就业人员的身份到户籍所在地的地税部门办理社保登记手续，这样比挂靠第三方公司更为安全，孕妇一定要明确知道挂靠社保属于虚构劳动关系骗取社保待遇的违法行为，千万不要轻易尝试。