停保了还可以领生育津贴吗(停保期间生育保险能报销不)

不知道这次引产还可以再领生育津贴吗，结婚之前自己在做生意，所以没有给自己免费社保，婚后就没有做生意了，选择去了公司上班，但是才上一个月的时间就发现自己怀孕了，社保也只缴纳了一个月，自己也是又惊又喜，但是优也随之而来，怕生产报不了社保，想问一下大家这种情况还可以领取生育津贴吗？

前段时间成功生育，这几天在弄生育津贴的事情，听同医院的产妇说我这种情况可以领取双份生育津贴，并且产假也会多15天，不知道是不是真的，因为我之前也没有听说过这种情况，于是我就去论坛看了一下，里面的人有人表示自己当时虽然是生了，但是却没有领导生育津贴，这是因为公司没有按照要求为他缴纳生育保险，不过缴纳了的的确领了双份，还有人表示，当时还在计划生育，也属于超生，不但没有生育津贴，还缴纳了罚款，并且如果是的话，去申请时要准备的资料很多，如果证件没有办好的话，也是领不到的，看了这些目前我们就在准备这些证件，并且检查自己是否符合要求，不过还是要确认一下，这些网友说的都是真的吗？

1. 1.申请分娩生育津贴时需提供下列材料：参保职工的社会保障卡复印件；准生证、出生证和独子证复印件；生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)；单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)；报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核；
2. 2.部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供上述所列举的资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别；
3. 3.对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的，需提前报备代理公司，并提交相应资料给代理公司由其协同申报，对于好易保这样的网上社保服务平台，便可网上直接上传资料、网上申领。

生育津贴是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。即：生育津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30产假天数。

可以直接登陆当地的社保局网站，然后可以查看包括生育津贴在内的本人所有的参保信息。其实除了在线查询以外，还可以采取电话查询或者社保局查询的方式来查询。值得注意的是，生育津贴是医保经办机构拨付至参保人员的用人单位后在经单位发放的，对于个体参保人员来说是直接拨付至个人的社会保障卡，具体的到账时间视每个地方的具体政策而定，一般是自提出申请之后的30个工作日到账。

网上查生育津贴进度的步骤

以上就是网上查生育津贴进度的方法，值得注意的是，在申请生育津贴的时候要提前准备好所有的材料，比如住院起见的收据、孩子的出生证明等，避免因为材料不齐全导致津贴到账时间延长。

1.查找官网：首先需要找到所在城市的劳动保障网或社会保险业务网；

2.点击社保窗口：然后找到“个人社保信息查询”窗口并点击进入；

3.登录：之后输入相关的身份信息并登录，比如本人身份证和密码等；

4.查询：登录成功之后就可以看到本人所有的相关参保信息。