生育险暂停缴费影响报销吗_职工生育保险暂停缴费！

生育险具体报销费用受职工工资高低影响，生育险是我国女职工必须参保的一个保险，是为了保障女性生育时的所得权益，在生育期间可以报销相关的医疗费用，包括门诊费用、住院生产费用，并领取相关生育津贴，而对于生育险的具体报销费用费用明细，则没有明确的额度，要根据职工的工资情况、缴费年限来定。生育险具体报销费用受职工工资高低影响

生育险享受到的保险待遇跟缴费基数有关。缴费基数越高，享受的生育津贴就越多。生育津贴为女职工产假假期的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当与的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。

认真想了想，还是决定辞职，现在这个阶段孩子最重要，大概算了下，等我明年生孩子的时候老公的生育险就差不多交够时间了，到时可以用他的生育险保险，能说下用生育险报销需要什么材料吗？

如果女方没有免费获取生育保险，男方的生育保险可以给女方用，但是男方的生育险报销比例要比女方稍微少一些，只能报销一次，报销时会收取所以医院费用收据，取后不退还，所以只能报销一次。

各个城市的生育险报销政策存在差异，比较好去咨询社保所在地的相关部门，不过一般情况下如果是用男方生育险报销的话，需要准备两份生育保险待遇申报表、身份证复印件两份、结婚证复印件、出生证明复印件、生育证复印件、配偶无业承诺书、住院发票原件、住院费用总清单、住院病历复印件等。如果直接用女方生育险报销，需要社保卡、身份证、生育服务证、结婚证等。

参保人在参加生育保险期间妊娠或施行计划生育手术但累计缴费未满1年的，待累计缴费满12个月后的1年内申请报销，此外，以下两种情况也可以作为零星费用参加生育保险的报销：

无论是一胎还是二胎，只要是符合国家规定都有生育津贴，不过能领多少要看公司具体情况，同时还需要满足生育津贴领取条件：生育津贴一般要求女性连续或累计缴纳9个月或12个月以上的生育保险，才能领到生育津贴。需要注意的是生育津贴是属于五险一金范围，由单位完成缴费，如果未缴纳五险一金的单位，需要为员工按照年限进行补缴。这样女职工才能进行生育报销。

首先需要注意的是，很多地区规定孕妇辞职后是不可以用生育险报销的，如果无业孕妇想要报销孕期的相关费用，可以参考下面几点：

1、找社保代交公司参保，前提是要找靠谱的；

2、免费获取居民医保也可以报销部分产检和分娩费用；

3、如果丈夫免费获取了生育险，孕妈可以用他的生育险来报销。

医旅顾问

城乡居民医保的报销流程比较简单，不过每个地方的规定可能不太一样，要以当地政策为准，下面提到的仅供参考：

1、带上孕妇的身份证到门诊室挂号；

2、医生会开两份处方，一份医保存留，另一份由相应科室保存；

3、家属或本人带上孕妇身份证及复印件、社保卡到缴费窗口交款，即时核销，只需交自付部分即可。