生完孩子辞职的最佳时间,产后辞职是不是很不好?
作者:全民健康网 时间:2024-10-25 浏览:78
生完孩子辞职的最佳时间:产后离职比较好的时间。生产对于女性身体上的损伤是巨大的,所以有很多产妇分娩后都不想再去上班,或者是之前的工作不顺心,想辞职不干,这样的做法是可以的,但是在辞职前需要考虑到很多因素,例如今后你的职业前景、今后的打算以及该享受的正常福利等。
产妇生完孩子后可以选择在任意时间内辞职,但是要提前通知公司的人事部,并且要与人事部的人进行交流,说明自己的情况,在双方都达到统一意见后就可以选择辞职了,并且还要按照法定程序解除劳动合同,当然对于想离职的产妇而言,也可以选择在以下几个时间段内离职:
1、年后辞职,一方面把去年年终奖领了,另一方面过完年春季是招骋旺季;
2、八月份辞职,九月份又开始秋季招骋旺季;
3、在寻找到下一份工作后可以选择辞职;
4、原公司工作相对不忙的时候辞职。
产后离职时,女性莫要冲动,要知道在女性生产后很多公司都会有福利,但是你如果提前离职了,那么这些福利就会与你失之交臂,不是很可惜吗!建议你可以先询问公司对于产后女性的福利情况,然后再考虑是否离职。