产假158天包不包括双休日和节假日，产假算不算上双休日和法定节假日？

产假158天包不包括双休日和节假日：产假的计算方式。产假是指女性生产前后的休假待遇，一般情况下，是从分娩前半个月至产后两个半月，但根据每个产妇的情况不同，具体的产假时间也不一样，例如晚婚晚育的女性产妇可前后长至四个月的假期，另外有难产的情况，也会有相应的延长假期。

目前根据相关规定，不管是公务员还是其他企业女职工的产假均包括双休日和法定节假日，并且改假期需要一次性连续休完，如果提前回到工作岗位，则剩余的假期不作数，因此各位女性在把握好时间。即把握好提前休产假时间，不宜过早或过晚，因为这样可能会给宝宝和自己带来一定影响。

有一点需要注意，不是所有女性公务员和普通职工都有158天产假的，具体计算方法如下：

1、女职工生育享受98天产假；

2、如遇到难产则增加产假15天，生育多胞胎的产妇，每多生育1个婴儿，可增加产假15天；

3、晚婚晚育的女性可前后长至四个月。

目前北京公务员的158天产假中包含双休日和法定节假日，并且根据我国现行的最新产假规定，普通企业女职工也是一样的情况，并且需要注意的是，产假是需要一次性连续安排的，并且在此次期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。