育儿假到底有没有-我国有育儿假吗
作者:全民健康网 时间:2024-10-16 浏览:92
育儿假到底有没有?育儿假天数。育儿假最先是由欧洲一些国家实行的一项福利政策,并不是所有夫妻都可以享受这个福利的,一般来说,只有工作满一年以上的育龄夫妇才可以申请这个假,这个假期的时间是由于孩子的年龄决定的,职工可以培育孩子直至周岁结束。
厦门目前是有育儿假的,但这个假并没有硬性规定,当地市政府办公厅只是鼓励单位对符合法律、法规规定的生育夫妻,生完孩子后,可以在子女未满周岁的情况下,每年给予夫妻双方各10天假期的育儿假。
由于并没有硬性规定,所以可能存在有一些公司并不会给生育夫妻批这个假,建议你比较好是先咨询公司人事部。
如果事业单位可以批育儿假,那么就可以使用以下方法申请育儿假了:
1、首先夫妻双方要准备好结婚证、身份证、准生证和孩子的出生证明;
2、需要一方写一份书面申请,写清楚具体原因;
3、将以上所涉及到的申请书及资料提交与公司人事部,待通过后你就可以回家了。
以上就是申请育儿假的方法,夫妻双方生完孩子后只有做完这些流程后公司才会批准,否准如果公司不批,那么在请假期间你就不能享受相关福利,例如工资、工作晋升等。
厦门目前是有带薪育儿假的,当然不单只有这座城市有,我国绝大多数地区也是有这个假期的,例如海南省、广东省、四川省等,国家实行这个假的主要目的是为了让更多年轻人有时间生育孩子,避免年轻人将自己的时间都放在工作上,推迟生育,导致我国人口只减不增。
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