产检假扣工资和全勤吗？

产检假扣工资和全勤吗？请产检假是可能会扣全勤奖的。《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月下文的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

产检假在法律上没有规定是否要开证明的条例，不同公司不同地区有不一样的处理方法。有些公司是让提供每次产检预约时间的复印件，也就是产检预约单，或者医生开具的诊断证明等，虽然产假请假会扣全勤奖，但是产检在每个月都有规定的假期给孕妇，可以利用这些时间去产检：

1. 1. 怀孕第1-6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等；
2. 2. 怀孕第6-7个月，每个月可享受1天假期；
3. 3. 怀孕第8个月，每月可享受2天假期；
4. 4. 怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。

请产检假是可能会扣全勤奖的，但是不会扣工资，产检假是国家规定的依法享有的假期，在女性怀孕之后就可以向单位申请产检假，在这期间属于正常出勤的状态，所以是不能扣工资的，但是全勤奖是公司给员工的一种奖励、一种福利,是为了鼓励努力工作、为公司尽心尽力的员工的,，所以一般的公司都会扣掉全勤。