北京产假128天怎么计算？北京产假128天包括节假日吗？

北京产假128天怎么计算？产假延长情况。在产假期间，女性是有生育津贴的，相当于女职工在生育期间的工资，一般是按照享受待遇职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发，如果生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，但如果生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

北京产假128天是有两部分组成，分别是国家规定的98天基础产假和30天的生育奖励假，其依据是《北京市人口与计划生育条例》第十八条，对于按照规定生育的，在享受国家规定的产假外，还可以额外享受生育奖励假三十天，其配偶可以享受陪产假十五天。另外，有以下情况的，产假还可以延长，比如：

1、难产的，增加产假15天；

2、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；

3、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

4、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

北京现在不管是一胎还是二胎，都可以享受128天的产假，其计算方式是98天的基础产假加上30天的生育奖励假，如果有难产或者剖腹产的话，还会有额外的15天产假，所以最后的产假天数还是要看个人的实际情况，一般从产前15天就会开始计算。