保胎假可以请到生吗？保胎假能请多久？

保胎假可以请到生吗？女职工在产前假可以享受98天的产假，而且请保胎假的步骤也不难，如果有休假要求，首先请医生开具诊断证明，然后准备1份书面申请，携带医生证明，到公司请领导位批示，最后看领导同意还是不同意，想要请保胎假的孕妈们，准备好证明之后，向公司或单位提供就可以了。

• 1、保胎假大概可分为3种，第一种是产前假，第二种是医生证明确实需要保胎者，最后就是单位自主让员工回家保胎的，这些时间期限都是因情况的不同，时间长短也是有所不同的;
• 2、保胎假是按自然天数计算的，还要包括法定的节假日，在休息超过90天后，孕妈是可以接连请假或者回归工作;
• 3、保胎假是按照病假处理，在休息期间资应按病假工资标准发放，目前为止对保胎假没有明确规定，一般情况下，保胎时间不得少于98天的，产前还有15天，如果是晚婚晚育，产后的假期可延长4个月;
• 4、如果孕妈出现了阴道出血和小腹部胀痛，可以去医院开出保胎假，保胎假一般是半个月，半个月以后需要患者到医院复查，看一下保胎的情况，然后再看接下来怎么处理，每个医院的规定都是不一样的。

孕妇的保胎假一般是不能请到生的，保胎假在怀孕早期医院里一般只能开到半个月，而且保胎假的长短都是因个人情况而异的，保胎假我国目前的法律上并没有相关规定，如果请得太久公司没有意见的话，那么就可以请长一些，比较好不要太久，而且保胎假是不同于产假，单位不同意的话是没有办法的。请保胎假的具体时长

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