陪产假津贴怎么算的？

陪产假津贴怎么算的？护理假是男性为护理配偶生产的特定假期，目前所在地区不同，护理假的长短也会发生变化，正常情况下护理假的时间在半个月以内。如果觉得这个时间过短，男性也是可以提前向公司申请延长的，只不过流程比较麻烦，申请后需要审核，审核后才会批。

陪产假又名陪护假,在部分地区也称为是护理假，根据我国《人口与计划生育法全文》第二十五条 符合法律、法规规定，生育子女的夫妻在请假期间是有津贴的，而这个津贴具体发放时间大概是在申请假后的半个月左右，当然不同公司之间存在差异，流程也不同，所以到账的时间也不同。

陪产假津贴没有到账，其原因很有可能是男方在申请时没有提交全部的资料导致的，在申请假期时男方需要携带上以下证件及资料：

1、生育妇女户籍所在地的街道计划生育行政部门出具的《申请享受生育保险待遇计划生育审核表》;

2、夫妻双方的身分证、结婚证;

3、向医院索要《生育医学证明》。

男方休15天的陪产假津贴具体是在申请假后的半个月左右拨付到帐，注意需要避开所以的节假日，如没有到账，则可以登录“单位办事”平台查询进度，公司与公司之间个体差异较大，所以到账的时间各有不同，建议广大男同胞们要耐心等待。

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