海南生育津贴领取条件及标准是什么?附儋州、澄迈、琼海发放标准
作者:全民健康网 时间:2024-08-13 浏览:173
海南生育津贴领取条件及标准是什么?海南生育津贴申领条件是什么。小芳的原工资标准是5500元/月,所在用人单位上年度职工月平均工资是6000元/月,如果小芳是顺产,那么生育津贴的计发标准为6000÷30×98=19600(元)。
2024年海南生育津贴新规定
根据《海南省城镇从业人员生育保险条例》规定了解,职工依法享受产假或者计划生育手术休假期间,均可以享受一定的生育津贴,如果海南省地区的职工,若不了解2024年生育津贴新规定有哪些,那么可根据以下几个方面了解。
申领条件
首先职工应该符合国家和本省计划生育的有关规定,同时用人单位还需为生育职工,累计缴纳生育保险费满12个月以上,且享受生育保险待遇期间处于正常缴费状态时,才能在产假结束之后申领相应的生育津贴。
申领方式
- 线上申领:单位的人事工作人员登录海南医保服务平台,然后按照页面提示信息进行办理生育津贴;
- 线下申领:在填写《海南省城镇从业人员生育津贴申请表》1份后,由用人单位加盖后,可到就近的医保经办机构服务柜台申领生育津贴。
计发标准
海南生育津贴从分娩当月开始计发,而生育津贴月标准为用人单位上年度从业人员月平均工资/30*产假天数,其中月平均工资如果低于本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算,反之高于上月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算,因每个职工生育情况不同,所以产假天数也是不同的。
海南各地生育津贴发放多少
1、儋州
海南儋州职工申领生育津贴,除了享受国家规定的产假(98天)外,还会增加产假三个月,在此期间工资照发,享受全勤待遇,此外儋州职工还会领取30000元的国家补助奖励。
2、澄迈
澄迈职工女性生育津贴由社会保险经办机构按生育保险条例规定拨付给用人单位,然后再由职工的就职单位足额发放,而从业人员享受的生育津贴低于其实际工资的,由用人单位予以补足,反之如果高于实际工资的,用人单位不得截留。
3、琼海
琼海生育津贴是按照职工生育或者施行计划生育手术时,用人单位上年度职工月平均工资除以30乘以规定的假期的天数计发,一般生育津贴是由原工资标准先行垫付,待社保经办部门拨付的生育津贴到位后,再补差额给个人。
4、三亚
三亚生育津贴除了女性职工可领取之外,其男职工的未就业配偶可按照国家规定享受生育医疗费用待遇,同时男性配偶在生育时,男方可休陪产假15天,在此期间,用人单位应当按正常上班计发工资,不得以事假拖欠和扣留。
5、海口
海南省海口市对参保职工生育家庭采取一定的补助政策,一般根据生育情况不同,具体补助津贴为2000元,社会保险补助金额1000元,免费健康体检补助金额500元,同时符合条件的二胎家庭,还会获得补助金额1000元补助。
2024年海南针对生育二胎家庭有发布最新补贴政策,除了国家补助奖励之外,还会给生育职工报销医疗费用,以及发放生育津贴,一般生育津贴是按照职工就职单位月平均工资和产假天数计发,由于海南省儋州、澄迈、琼海各地方政策不同,每个职工生育情况不同,所以发放标准是有所差异的。
以上是本文对海南生育津贴领取条件及标准是什么?附儋州、澄迈、琼海发放标准的概括,感谢您的阅读与支持。