广东陪产假多少天？广州15天工资怎么计算要知道

广东陪产假多少天？其实不同省市男性职工的陪产假时间都是不同的，最短的只有7天，最长的可以高达一个月之久。另外，目前并没有明确规定陪产假的法律法规，因此具体的还是因地制宜的，需要以当地的实际情况为准。

广东陪产假多少天

《广州市人口与计划生育服务规定》具体要求符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，再享受80日的奖励假；男方享受15日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。当然，关于广东陪产假的规定还有很多，不同城市其政策有所不同。

广东陪产假男方休假时间

广州市符合法律、法规规定生育子女的夫妻，男方享受15日的陪产假。休假期限不因变更用人单位而重置或者增减，夫妻双方经所在单位同意，可以调整奖励假、育儿假的假期分配，女方自愿减少奖励假、育儿假的，男方享受的陪产假、育儿假等可以增加相应天数。

广东陪产假工资发放标准

韶关市男方在看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。一般都是按照当月工资发放。

广东陪产假是从什么时候开始

汕头市计划生育政策从2025年9月29号开始就实施了，陪产假的申请需要提前向公司或单位的人事部门进行申请，并且需要提供相关证明材料，如孩子的出生证明、医院的诊断证明等。可以在女性产假期间或者女性产假结束后享受。陪产假只适用于职工的配偶，而不包括其他亲属。

广东陪产假包不包含节假日

湛江市陪产假包括双休日，但并不包括法定节假日。陪产假指的是自然日，所以陪产假是包含周末的。在新修改的《条例》实施前，各用人单位应按照现有规定为生育第三个子女的职工提供生育假期。

以上就是广东省各城区男职工陪产假的相关规定，由于没有全国性的统一规定，男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中，也因此存在地区差异，具体要看各地方劳动与社会保障部门计划生育方面的相应规定。

各省市陪产假政策汇总

陪产假又名护理假、陪护假或照顾假。即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。很多男性朋友都非常关心陪产假的时间、工资发放标准等相关问题，下面汇总整理了全国热门省市陪产假的相关规定，可供大家参考：

从前国家要求一个家庭生育一个孩子，优生优育，计划生育，现在国家提倡应该家庭生育三个子女，为此还颁布了不少奖励政策，甚至包括延长陪产假。按照《广州市人口与计划生育服务规定》实施，2025年广东省男性可享受陪产假的天数为15天，并且在休假期间，工资福利待遇不变，不影响晋升、全勤、年终奖等。