怀孕了不辞职一直请假可不可以？怀孕不辞职可以请多久假？

怀孕了不辞职一直请假可不可以？孕妇出现先兆流产可以请假。以下就是怀孕期间女职工不辞职可以请假的天数，一般来说，妊娠7个月以下，才可以请比较长的假，如果是6个月及以下是不能进行长时间无故请假的。如果自身有特殊的情况，如胎儿发育不是很稳定，需要保胎，或者自己孕吐反应非常的严重，影响到正常的上班，遇到这些情况，去跟领导请假，领导一般也是会批准的。

怀孕不辞职可以请多久假：

女性怀孕可能要做产检，也可能会出现先兆流产然后请假，这种情况是可以的，但是怀孕后总请假是不太好。至于女性怀孕不辞职可以请多久假，一起来了解一下。

1. 1. 孕期间如果没有出现先兆流产的情况需要保胎，身体不舒服也最多可以请15天；
2. 2. 女员工怀孕一般是可以休保胎假的，对于符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要胞胎休息的，可以请保胎假，保胎假按照病假待遇处理；
3. 3. 也可以请产前假，妊娠7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假，产前假2个半月；
4. 4. 此外，女职工产假为90天，其中产前作假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

怀孕的女性经常感觉恶心想吐，食欲不振，吃不下饭，如果月份在大一些就会更加难受了，很多人想到了辞职，一部分人因为生活原因不想辞职，产生了请假的想法。其实怀孕期间如果没有出现先兆流产的情况需要保胎，是不可以一直请假的，而且医院也不会给开疾病证明，身体不舒服也最多可以请15天。