2025年劳动法规定的产假是128天还是158天？

2025年劳动法规定的产假是128天还是158天？2025年国家规定产假是98天。因为各地的经济水平发展不同，人均收入或最低工资标准有一定的差异，由于历史原因形成的，由于各地的资源分配不均所导致的。现在2025年的产假规定时间延长，有更多的时间进行母乳喂养，调理好身体，有利于婴儿的健康成长。

2025年劳动法规定产假天数如下

1、女职工生育享受98产假，其中产前可以休假15天；

2、难产的，增加产假15天；

3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天；

4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

以上就是国家规定的98天产假，随着“全面两孩”政策开放，有些地区的产假天数也有所改变。所以由之前的98天延长至128-158天。如果有居住在广东、甘肃、黑龙江、海南及河南等省份的产妇们，产假可以接近6个月，西藏的产妇甚至可以休1年。

2025年劳动法规定的产假是98天，有些地方会休到128天甚至是158天，由于每个城市或地区产假规定不一样，部分地区对于难产、生升双胎的孕妇都会延长产假，所以实际天数就大于98天。比如北京、重庆、浙江产假是128天，福建、山西、云南产假是158天。