用人单位怎样申请生育津贴！单位怎么办理生育津贴！

广州市生育津贴是由用人单位申请的？社保局工作人员会在受理申请日起15个工作日内对职工资料进行审核，审核完成后将生育津贴用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育津贴待遇项目和标准发给职工，需要注意一点， 生育津贴政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

产后的生育津贴并不需要返岗才能向单位申请报销，只要是用人单位正常缴纳保险的，在休产假期间就能够申请生育津贴，一般申请后20天就能够领取到生育津贴，因此有需要的女性可以在产后就申请报销生育津贴，此时也能够顺利领取到补贴。

• 携带好身份证、结婚证、婴儿出生证明各项费用清单交女方单位，由公司上缴相关部门；
• 填写《深圳市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章，个人执此表到男方单位盖章并双方本人签字，然后返还女方单位；
• 生育津贴首先会到公司账户上，然后再由公司返还到个人账户，公司不得已任何理由克扣员工的生育津贴。

生育津贴并不是每个孕妇都可以领取，如果所在单位没的缴纳社保，就无法领取生育津贴，一般情况下社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放，用人单位要依据相关文件的相关规定支付给职工本人。

在广州公立医院生完孩子后，一般在娩后60天-80天内申请办理生育津贴。据了解，生育津贴是指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，国家、法律规定的给予的生活费用。一般只有满足条件后，即可在产后申请生育津贴。比如说需要缴纳社保满一年的，如果说没有满足申请条件的话，在产后也是不能享受相关生育津贴的。

生育津贴领取条件

首先职工生育或实施计生手术时生育保险缴费已满一年的，用人单位应在生育或实施计生手术的次月起一年内进行申请；然后职工生育或实施计生手术时生育保险缴费未满一年的，用人单位应在缴费满12个月后的一年内进行申请；最后对于用人单位在参保人生育或施行计生手术超过1年后为其申报生育津贴的，如申报时限涉及疫情期间的，可自动延期至疫情结束后1年内办理，具体操作以前台指引为准。

产后领取生育津贴的时间

一般是在在女职工分娩之后的3个月内就可以向相关主管部门办理生育津贴申领手续。生育津贴用于保障女职工产假期间的基本生活需要。当然个别省份的规定也有不一样的，具体可以咨询当地的社保部门。

所需材料：《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡，难产另需提供诊断证明及病例复印件(含病案首页、入院记录、医嘱、手术记录、出院小结)。

只要在产后准备好相关的凭据，然后在产后3个月内交给单位负责人，最后有单位申请，在申请后的20个工作日就会下放。当然具体的领取生育津贴条件、流程要咨询相关负责人。